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鄭州社保代辦
社會保險外包（代辦社保）
社會保險外包是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。
社保外包（代辦社保）的對象
①、河南省境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐豫機構及與之建立勞動關系的勞動者；
②、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者；
③、流動就業人員；
④、外國企業及華僑、臺港澳企業常駐河南代表機構或分支機構及其雇員；
⑤、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員；
⑥、其他符合政策規定的單位和個人。
社會保險簡稱社保，一般包括養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險與醫療保險五險。
在實際工作中，對很多中小型企業及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費，社保每月的增減員情況），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。
一、社保代理的優勢：
1、企業可以從繁雜的人事管理業務中解脫出來，全身心投入到企業經營和市場等核心工作中；
2、企業與我公司簽訂委托代理合同，從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議和勞動糾紛；
3、我公司專業的平臺，使企業能夠更好的進入良性工作中去；
4、我公司與政府職能部門有良好的溝通與協調機制，能為勞動者、企業、政府機關架起有效的溝通橋梁；
5、推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端，提高人事管理工作法治化、社會化和專業化程度。
二、社保代理的服務對象：
無社保賬戶的企業，私營企業、外資企業、國有企業、外企駐豫辦事處；自由職業者；工作地點不穩定的人員；直銷人員；委托我處代辦社保的下崗失業人員。
三、社保代理的服務內容：
1 、根據客戶公司或個人客戶要求，做出*優代理方案；
2 、代買社會保險、建帳和月報手續；
3 、負責參保人員的增、減員和異地轉移手續；
4 、負責參保人員醫療費報銷和生育津貼申領手續；
5、負責辦理基本醫療保險人員增、減、醫院變更和存折領取手續；
6 、代理企業及個人社會保險補繳手續；
7 、負責辦理工傷認定、費用支付相關手續；
8 、解答國家及地方有關社會保險政策法規的咨詢。
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聯系電話：18838225080
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