西安關愛成長留學中心—德國移民政策：鼓勵留學生移民
——————作者：關愛成長（西安）留學中心 ——————
摘要：從上世紀九十年代初期開始德國的失業率一直在低位徘徊，德國經濟目前急需高素質的工作人員。
從上世紀九十年代初期開始德國的失業率一直在低位徘徊，德國經濟目前急需高素質的工作人員。
"德國不是移民國家，所以德國不吸納移民"，如果說這句話之前還有些許道理的話，那么現在則完全是錯誤的了。德國議會其實早在2007年就通過立法來鼓勵外國優秀人才移民德國。當政客們在爭論是應該引入技術移民，還是應該培訓本土勞動力的時候，一個潛在的技術移民人群被忽視了，那就是在德國留學的學生。這些人已經在德國生活和學習了一段時間，并對德國有文化認同。
所以，2007年出臺了鼓勵德國留學生畢業后留在德國就業的指導政策：首先取消歐盟公民優先檢查，從此不再審查職位是否也可以由歐盟公民勝任;同時取消了針對外國人的*低工資要求，不再要求外國大學畢業生所找到的工作必須支付超過每年66000歐元薪水。現行規定明確指出，外國留學生可以在畢業后一年內留在德國找工作，找到適合的職位后就可以在德國長期工作。不僅如此，凡在德國合法居留8年以上并且有正式工作的外國留學生可以加入德國國籍。
此政策出臺后一年即2008年，通過此項政策留在德國工作的非歐盟畢業生達到了5935人，這約為當年非歐盟國家畢業生人數的三分之一。
計劃于2020年將在德國留學生人數從24萬提高到30萬，以此促進德國的技術移民進程，并建議改善德國在技術移民領域的國際形象。還指出，從2005年開始德國的人口衰退已經不再是預測，而是現實了。根據德國統計局的統計預計，到2060年德國的人口只有六千五百萬至七千萬，其中只有三千三百萬至三千六百萬處在工作年齡。"
根據德國《經濟周刊》的調查，因為沒有申請人或者沒有適合的申請人，目前有三分之一的德國企業的用人需求無法得到滿足。而鼓勵德國留學生移民是獲取高素質工作人員，滿足德國企業用人需求的良好途徑。
日前，為吸引來自非歐盟國家的精英人才，德國進行了一項新的政策變更，放寬了留學生就業限制：年薪6.3萬歐元可拿德國綠卡。這一額度以經濟界支付給具備工作經驗的高級人才的實際工資為參考依據。
關愛成長（西安）留學中心——全國十大-陜西五佳留學機構
咨詢電話：029-86698979
地址：西安市南二環與含光路十字西北角廣豐國際大廈2區19層
官網：http://www.ycie-xa.org/ |
 |
|
手機站
您當前位置是：商業機會 >> 商務服務 >> 移民、簽證 >> 西安關愛成長留學中心—德國移民政策：鼓勵留學生移民
聯系信息