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公 司: 蘇州金方略文化服務(wù)公司
發(fā)布時間:2013年10月25日
有 效 期:2014年04月26日
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公 司:蘇州金方略文化服務(wù)公司

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詳細說明

    蘇州人力資源培訓(xùn),蘇州人力資源管理培訓(xùn),
北京大學(xué)企業(yè)總裁EMBA研修班(HR方向)

課程特色

*新政策解讀:由政府官員、權(quán)威人士解讀人力資源方面*新政策,分析人力資源未來的發(fā)展趨勢、面臨的機遇、挑戰(zhàn);組織學(xué)員有針對性地制定適應(yīng)人才市場的應(yīng)對措施,提升企業(yè)文化對員工的統(tǒng)御能力。

塑造領(lǐng)軍人物:以扎實的領(lǐng)導(dǎo)理論和國情為基礎(chǔ),拓展思維,提升綜合實力、決策分析水平、戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行力;提高領(lǐng)導(dǎo)的駕馭力和領(lǐng)導(dǎo)力;打造有魄力,有影響力的魅力領(lǐng)袖。

案例實戰(zhàn)教學(xué):以領(lǐng)先的人力資源管理理論為基礎(chǔ),開展人力資源創(chuàng)新經(jīng)典案例的實戰(zhàn)教學(xué)。研究新形勢下的人力資源政策及未來發(fā)展趨勢,分析各層次人員的實際情況;由資深專家親自授課,對課程模塊進行深入剖析,現(xiàn)場互動交流,以提升學(xué)員操作能力。

資深專家團隊:政府官員、著名教授、業(yè)內(nèi)專家、行業(yè)領(lǐng)軍人物組成的龐大智庫團隊。打造學(xué)員個人、企業(yè)與專家導(dǎo)師間延續(xù)至課程外的互動平臺,專家導(dǎo)師可在課外深入學(xué)員企業(yè),為其提供戰(zhàn)略規(guī)劃、項目咨詢、投融資策略服務(wù)。

商務(wù)合作平臺:多角度構(gòu)建學(xué)員之間、學(xué)員與人力資源部門或機構(gòu)之間、學(xué)員與人力資源專家等高端合作交流平臺。


教務(wù)管理

授課對象:企業(yè)董事長、總經(jīng)理及黨政機關(guān)與人力資源管理有關(guān)負責(zé)人

授課周期:學(xué)制12個月,每月集中2-4天(周六、周日)授課,適應(yīng)在職學(xué)習(xí)的要求,  既系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)營管理的知識,又*大限度地減少對工作的影響

授課地點: 蘇州獨墅湖高校區(qū)

授課形式:集中面授與自學(xué)相結(jié)合,分組討論,現(xiàn)場答問,個案解析

頒發(fā)證書:學(xué)員修完所規(guī)定的學(xué)分、課后作業(yè)全數(shù)通過、總到課率不低于80%,三項條       件均達到,由北京大學(xué)頒發(fā)“北京大學(xué)高級工商管理(EMBA)研修班”結(jié)業(yè)證書。

主題沙龍:開展針對企業(yè)實際問題的專題研討會、座談會及主題沙龍,包括案例分析、優(yōu)秀企業(yè)家經(jīng)驗分享、政府官員政策解讀、社會名家的近距離交流,讓學(xué)員從觀念上、方法上、視野上和身心上得到全面提高!

實地考察:根據(jù)企業(yè)實際共同組織學(xué)員到國內(nèi)或國外行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的標桿企業(yè)進行實地參觀考察學(xué)習(xí),以便迅速提升學(xué)員全面素質(zhì)與能力!

年度論壇:參加每年大型論壇活動,諸如“中國民營投資與發(fā)展論壇”、“經(jīng)濟新年論壇”、“民營經(jīng)濟圓桌會議”等,在這里,政府高官對未來中國經(jīng)濟的解讀學(xué)員取“勢”,專家學(xué)者對發(fā)展規(guī)律的分析讓學(xué)員明“道”,頂企業(yè)家的成功分享讓學(xué)員優(yōu)“術(shù)”。

校友聯(lián)誼:參加北大企業(yè)家高層論道,與校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟學(xué)家、政府官員、歷屆北大企業(yè)家校友交流互;參加同學(xué)會、校友會等活動,讓學(xué)員獲取多方面資訊及資源。


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