采用《華躍HYHR2011人力資源管理系統(tǒng)》，有利于提升企業(yè)自身形象，適應(yīng)了整個(gè)企業(yè)管理向電腦化發(fā)展的潮流。所以電腦化考勤不僅是從安全性、準(zhǔn)確性、快捷性和易于管理等各方面都大大優(yōu)越于人工考勤方式，更從長遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)角度來講，費(fèi)用也大大低于人工方式考勤。伴隨著企業(yè)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，電腦考勤取代傳統(tǒng)的人工模式是一種必然的趨勢(shì)。大事所趨，我們只有跟上時(shí)代的步伐，攜手共同為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公共功能：
華躍科技2011人力資源管理系統(tǒng)為客戶提供完善、可靠的管理方案，提高客戶的管理水平，搭構(gòu)企業(yè)管理模式，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)流程化的管理、控制及數(shù)據(jù)分析，幫助企業(yè)永遠(yuǎn)處在競爭的前列。
支持多個(gè)不同地域的分公司聯(lián)網(wǎng)使用，快速察看分公司員工上下班以及薪資情況等等，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范性管理。
系統(tǒng)采取windowsXP操作風(fēng)格，友好的圖形導(dǎo)航、操作方便、快捷，實(shí)現(xiàn)人性化操作。.
使用Delphi基于MS-SQL2000大型數(shù)據(jù)庫后臺(tái)開發(fā)，采用Microsoft*新開放式接口ADO技術(shù)，數(shù)據(jù)存取量大可永久保存，實(shí)現(xiàn)快速查詢當(dāng)前以及以前的詳細(xì)資料，并能夠定時(shí)自動(dòng)備份數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)安全性。
報(bào)表功能強(qiáng)大，可自定義各種人事、考勤、薪資等等報(bào)表，支持多樣化圖形結(jié)合的人力資源分析報(bào)表，只要客戶能夠提供出有需求的報(bào)表全部可以在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)。
系統(tǒng)中每個(gè)模塊內(nèi)都自帶操作說明，模塊實(shí)際操作和說明易于對(duì)比，讓初學(xué)者快速入門。所有模塊支持Excel電子表格批量導(dǎo)入導(dǎo)出功能。
所有按鈕及模塊都支持快捷鍵操作，實(shí)現(xiàn)無需使用鼠標(biāo)也可操作系統(tǒng)，大大加快了工作效率。
每個(gè)模塊都支持批量操作，實(shí)現(xiàn)了快速、方便的功能。
每個(gè)模塊都可以啟動(dòng)二次審核功能，促使領(lǐng)導(dǎo)間彼此督促、協(xié)作，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理。
每個(gè)模塊都有過濾，查詢，快速查詢等等，并且具有模糊查找的功能，實(shí)現(xiàn)方便快捷。
每個(gè)模塊相應(yīng)更改操作都可自動(dòng)保存，以備查證是否是惡意操作，快速找到擔(dān)當(dāng)人。
接下來分別介紹一下系統(tǒng)的幾個(gè)子功能模塊：
一、小助理管理系統(tǒng)：
備忘錄提醒：客戶可自定義錄入需要提醒的事件和時(shí)間，相應(yīng)時(shí)間桌面右下角會(huì)彈出對(duì)話框并伴有聲音提示。
智能提示：這個(gè)功能可以讓操作員及決策層及時(shí)了解廠內(nèi)各種情況的人員名單，如過生日人員名單、身份證過期人員名單、勞動(dòng)合同到期人員名單、自離人員名單等等，可完全根據(jù)客戶需求自定義；
HR自動(dòng)任務(wù)：可以定時(shí)分析人事、考勤、薪資、B版數(shù)據(jù)等等，以便打印相應(yīng)報(bào)表，免去人工處理的麻煩；
硬件自動(dòng)任務(wù)：可以定時(shí)接收考勤、餐飲、門禁數(shù)據(jù)，校正時(shí)間，自動(dòng)發(fā)卡，清卡，減少手工操作流程；
內(nèi)部交流：網(wǎng)絡(luò)版可以交流共享信息，傳達(dá)工作安排、通知，分享工作心得等等，類似QQ群功能。
真正體現(xiàn)智能化、人性化系統(tǒng)，是管理者得力的助手。
二、人事管理系統(tǒng)：
工號(hào)可根據(jù)客戶需求自動(dòng)產(chǎn)生，例如根據(jù)部門自動(dòng)產(chǎn)生，帶有特殊字符的工號(hào)等等；
人事系統(tǒng)結(jié)構(gòu)支持五級(jí)部門架構(gòu)；
處理各種人力資源的圖表分析，能讓管理者及時(shí)了解全廠的人力結(jié)構(gòu)，以決定是否需進(jìn)行調(diào)整或改善。如離職率分析圖表、籍貫分布圖表、學(xué)歷統(tǒng)計(jì)圖表、工作資歷分析圖表等等；
能快速查詢?nèi)魏螘r(shí)段內(nèi)的人力狀況，快速查詢員工年資（工作年份）；
快速安排新員工宿舍，自動(dòng)計(jì)算出當(dāng)月水電費(fèi)；
投保或是住宿等員工離職時(shí)候能夠智能提示是否退保、退宿、退還廠證廠服或是公司物品等等；
員工檔案有36個(gè)可根據(jù)客戶實(shí)際情況自定義的人事項(xiàng)目，大大滿足不同客戶的特殊需求；
保險(xiǎn)可自定義投�；鶖�(shù)，自動(dòng)計(jì)算出個(gè)人承擔(dān)金額和公司承擔(dān)的金額；
包含廠牌的制作、獎(jiǎng)懲紀(jì)錄、合同管理、工傷管理、績效考核管理、招聘管理、教育訓(xùn)練、HR資源分析等等模塊。
強(qiáng)大的后勤管理模塊包含宿舍、外宿登記、福利品發(fā)放、物品擺放、工衣碗柜、機(jī)動(dòng)車充電、飯卡發(fā)放、ID/IC卡發(fā)放、借物、出車、體檢、計(jì)劃生育、醫(yī)療費(fèi)用、工具、廠證廠服等等管理模塊，讓您所有物品的管理都有理有據(jù)。
四、考勤管理系統(tǒng)：
各種考勤報(bào)表及圖表的分析，一方面可以減少操作員的工作時(shí)間和工作負(fù)擔(dān)，另一方面可以給公司決策者提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，以便合理決策。如各部門的出勤率分析表可以給各部門提供整改建議等等；
假如貴公司出現(xiàn)倒班，幾班倒班次排班現(xiàn)象，引用無排班概念，使用智能班次可以根據(jù)員工實(shí)際打卡自動(dòng)識(shí)別相應(yīng)班次，節(jié)省考勤文員2/3的工作時(shí)間，也是相應(yīng)的節(jié)省成本；
一鍵式考勤：接收考勤、分析考勤，方便、快捷；根據(jù)客戶需求可自定義考勤系統(tǒng)中的考勤項(xiàng)目；
系統(tǒng)自動(dòng)列出考勤異常人員名單及異常原因，并能夠批量處理，輕松方便；
具有加班申請(qǐng)模塊，有效避免員工混加班的情況，為公司節(jié)約成 |
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