企業(yè)的人才招聘是保證企業(yè)能夠長遠發(fā)展的保障，隨著區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和人才交流的頻繁化，使得跨地區(qū)進行人才招聘成了企業(yè)招聘的必須之一，但是異地招聘的成本是執(zhí)行這一行為*大阻礙，“面試通”系統(tǒng)就專門解決了這個問題。
“面試通”系統(tǒng)是職通天下推出的異步視頻招聘平臺，在這個平臺下，企業(yè)能夠完成一系列的招聘流程：制定計劃、發(fā)布職位、接收簡歷、參加面試、人才評估、完成招聘。現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的招聘平臺很多，視頻招聘平臺也不少，為何企業(yè)要選擇“面試通”呢？
網(wǎng)絡招聘*大的弊端就是信息的真實性，而“面試通”系統(tǒng)則很好的解決了這個問題。面試通系統(tǒng)采用了“文字簡歷+視頻簡歷”的復合型簡歷模式，通過文字簡歷來記載求職者的基本信息和學習生活工作經(jīng)歷，而視頻簡歷則提供一個了解求職者氣質(zhì)形象技能的機會，通過文字信息和視頻信息的結(jié)合，將一個真實的求職者展現(xiàn)在HR面前，同時還能夠代替初試的功能。
同時，采用“面試通”系統(tǒng)進行視頻招聘會比一般的視頻招聘更加簡便快捷，傳統(tǒng)的視頻招聘*大的障礙就是網(wǎng)速，而“面試通”系統(tǒng)具有的“異步”視頻招聘技術(shù)就很好的解決了這個難題，企業(yè)HR通過系統(tǒng)給求職者發(fā)送一份職業(yè)問卷，根據(jù)職業(yè)問卷求職者做出自己的回答并且錄制成視頻上傳，以供HR觀看。
“面試通”進行視頻招聘，讓企業(yè)不再擔心視頻招聘的真實性問題，降低了企業(yè)招聘的成本，提高了招聘效率。
面試通：http://szms.cnhr360.com/webui/product.htm
視頻招聘：www.cnhr360.com |
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