A.人力資源管理系統(tǒng)是采用*新BS架構的ASP.NET語言編寫的基于瀏覽器IE的系統(tǒng),系統(tǒng)裝在一臺機器上,其他電腦通過瀏覽器就可以訪問;
B.HR系統(tǒng)語言有中文簡體/繁體/英文可選擇。
C.各功能模塊相互獨立,低耦合高內聚,方便擴展功能模塊。
D.員工每次刷卡數(shù)據(jù)自動接收到HR系統(tǒng)的考勤模塊;
E.HR系統(tǒng)的考勤模塊提供更為強大的功能,支持各種行業(yè)和規(guī)模的企事業(yè)單位的情況:
1.考勤規(guī)則如未刷卡、遲到、早退、加班、中夜班津貼等能萬能定義;
2.支持各種靈活排班方案,比如班組排班、個人排班和批量排班和排班導入;
3.系統(tǒng)人員考勤根據(jù)客戶需要支持兩種模式,可以集成一起考勤,也可以未刷卡、遲到、早退、加班和中夜班獨立考勤;
4.HR系統(tǒng)支持多權限模式,可以由HR專人考勤,也可以由各部門獨立進行考勤,HR進行檢查;
5.支持加班比對功能,系統(tǒng)比對申請加班和根據(jù)刷卡呈報出來的加班,異常再次檢查確認,確保加班數(shù)據(jù)的準確性;
6.系統(tǒng)每年自動生成員工年假天數(shù),系統(tǒng)控管員工的請假,確保請假規(guī)則的一致;
7.員工考勤數(shù)據(jù)自動關聯(lián)到薪資計算模塊。
F.HR系統(tǒng)薪資科目能靈活增加,科目的計算公式能根據(jù)變化靈活調整,而不需要作開發(fā);
G.HR系統(tǒng)員工薪資信息支持批量設定、批量修改和導入,薪資計算快速完成,導出薪資報表方便實用;
H.HR系統(tǒng)支持客戶多個地區(qū)城市的不同社保保險計算方法;
I.HR系統(tǒng)可以設置任意復雜權限,支持角色,用戶只要綁定角色即可;
J.HR系統(tǒng)有查詢和報表管理中心,可以根據(jù)客戶需要編制報表,并發(fā)布報表,賦予權限,進行使用。 |
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