管理咨詢 :幫助您全方位解決企業(yè)發(fā)展瓶頸
目標(biāo):
提高組織運(yùn)作效率,降低整體運(yùn)營(yíng)成本;
打破部門間壁壘,增強(qiáng)橫向協(xié)作;
管理層能夠有效的監(jiān)督和控制企業(yè)的整體運(yùn)作;
確保公司策略得以有效地執(zhí)行,從而支撐戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)
方法:
ECRS分析法,即取消(eliminate)、合并(combine)、重排(rearrange)、簡(jiǎn)化(simplify)。
取消(Eliminate):“完成了什么?是否必要?為什么?”。
合并(Combine):如果工作或動(dòng)作不能取消,則考慮能否可與其他工作合并。
重排(Rearrange):對(duì)工作的順序進(jìn)行重新排列。
簡(jiǎn)化(Simplify);指工作內(nèi)容和步驟的簡(jiǎn)化,亦指動(dòng)作的簡(jiǎn)化,能量的節(jié)省。
突出解決方案:
營(yíng)銷咨詢:快速銷售,快速回款,做大、做實(shí)企業(yè)現(xiàn)金流。
人力資源咨詢:打造忠誠(chéng)、高效的員工隊(duì)伍。
戰(zhàn)略咨詢:打造高端平臺(tái),運(yùn)籌帷幄,統(tǒng)領(lǐng)全局。
對(duì)標(biāo)咨詢:學(xué)習(xí)一流企業(yè)*佳實(shí)踐,站在巨人的肩上飛躍前進(jìn)。
改制咨詢:幫助企業(yè)上市融資,實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。 |
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