復旦大學核心MBA管理課程培訓研修班|復旦工商管理班
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復旦大學工商管理研修班課程設(shè)置
模名名稱：管理學
模塊釋義：通過案例分析討論，深刻理解管理的內(nèi)涵和基本問題，并深入掌握管理的理論架構(gòu)、過程和方式。
1.管理的內(nèi)涵及規(guī)律 2.管理的過程與方式
3.管理者的角色、心智模式和能力結(jié)構(gòu) 4.成功企業(yè)的管理案例探討
模名名稱：管理經(jīng)濟學
模塊釋義：通過對本課程的研修，能更為熟練地運用微觀經(jīng)濟分析方法來深刻剖析現(xiàn)實中的市場競爭與企業(yè)的各種經(jīng)營決策。
1.戰(zhàn)略內(nèi)外部環(huán)境分析 2.博弈與市場競爭策略
3.市場結(jié)構(gòu)與企業(yè)科學決策 4.市場與政府規(guī)制
模名名稱：企業(yè)戰(zhàn)略管理
模塊釋義：通過對大量案例的討論，建立戰(zhàn)略思維的基本架構(gòu)，把握企業(yè)戰(zhàn)略實踐的核心和戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵點。
1.戰(zhàn)略內(nèi)外部環(huán)境分析 2.戰(zhàn)略選擇與決策
3.戰(zhàn)略配套管理 4.戰(zhàn)略實施藝術(shù)
模名名稱：組織行為學
模塊釋義：通過對大量案例的分析討論，從個體、群體和組織三個層面研究和探討人的行為規(guī)律，從而有效實施人本管理。
1.員工行為與心理分析 2.有效激勵的理論與實踐
3.群體行為與團隊建設(shè) 4.組織變革與發(fā)展
模名名稱：人力資源的開發(fā)與管理
模塊釋義：通過小組討論、案例分析等方式，了解人力資源管理工作的主要任務(wù)并掌握人力資源管理工作的主要方法與技能。
1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計 2.人力資源的招募和選聘
3.人力資源的培訓與開發(fā) 4.目標與績效管理
模名名稱：市場營銷管理
模塊釋義：通過精選案例的分析與討論，把握營銷的理論框架，深入認識國內(nèi)外的營銷實踐，形成正確的市場營銷觀念，提高營銷管理技能。
1.消費者行為分析及營銷策略 2.產(chǎn)品營銷策略
3.渠道創(chuàng)新與管理 4.整合營銷溝通
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