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供應(yīng)薪資單薪酬的原則有哪些你了解嗎

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公　司：蘇州桑陽(yáng)科技有限公司

發(fā)布時(shí)間：2013年08月27日

有效期：2014年02月23日

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朱佳先生 (市場(chǎng)部)

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電　　話： 0512-62568772 傳　　真： 0512-62568771 手　　機(jī)： 15312182257 地　　址：中國(guó)江蘇蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)現(xiàn)代大道星湖街交叉口樂(lè)嘉大廈1922室郵　　編：
公司主頁(yè)：	http://szgongzidan.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細(xì)說(shuō)明

    薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞。狹義的薪酬指貨幣和可以轉(zhuǎn)化為貨幣的報(bào)酬。廣義的薪酬除了包括狹義的薪酬以外，還包括獲得的各種非貨幣形式的滿足。
競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在社會(huì)上和人才市場(chǎng)中有吸引力。
公平性外部公平：根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的薪資水平確定企業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)部公平：同種職位、同等績(jī)效薪資相等；不同職位，不同績(jī)效薪資差別合理，堅(jiān)持按勞分配。
公司簡(jiǎn)介
   2004年3月，蘇州工業(yè)園區(qū)桑陽(yáng)科技有限公司創(chuàng)立于美麗的金雞湖畔，借著工業(yè)園區(qū)獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，桑陽(yáng)科技已成長(zhǎng)為一家專業(yè)致力于人力資源管理解決方案的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，具備完善的企業(yè)人力資源管理外包服務(wù)條件。自成立以來(lái)，公司始終堅(jiān)持“用心做客戶”的服務(wù)原則，想客戶之所想，做客戶之所做，形成了一條“資源整合—優(yōu)化配置—薪資業(yè)務(wù)管理—解決方案”服務(wù)鏈體系。
    截止2009年底，公司已為蘇州市場(chǎng)的三十多家國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源服務(wù)，每年提供薪資單三百多萬(wàn)份，本著不斷改善的專業(yè)服務(wù)理念，公司于2009年引進(jìn)英國(guó)的尚銳思薪資打印軟件，并與2010年初引進(jìn)韓國(guó)的Welltec system系列薪資機(jī)，郵簡(jiǎn)機(jī)，為更多更強(qiáng)的客戶量身定做更優(yōu)質(zhì)的解決方案，為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值，節(jié)省更多的成本，堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌形象。
    “合作成就夢(mèng)想"讓我們攜手同行，共同成長(zhǎng)，讓企業(yè)人力資源管理外包市場(chǎng)呈現(xiàn)新十年的輝煌！
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