東莞臨時工-新動力領先科技
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東莞臨時工是與正式工是相對的稱謂，屬于本單位的“非在編人員”。我國《勞動合同法》并沒有臨時工的概念，按照該法規定，用人單位應該與員工簽訂勞動合同，東莞臨時工與正式工都要接受崗前培訓，遵守同樣的法律法規和單位制度。實踐中二者的區別在于，臨時工不占“在編名額”，工資基數與正式工有所不同。可見，臨時工和正式工的差別體現在單位內部福利和人事制度方面，在對外工作中兩者都是供職單位的代表，他們的職務行為后果都由單位承擔。
東莞市新動力勞務派遣有限公司是經東莞市工商局、勞動局和社會保障局等職能部門批準并成立的一家綜合型人力資源服務機構（注冊號：441900000791277）公司注冊資本500萬人民幣。集人員招聘、勞動力派遣、批量安置、實習就業及信息咨詢于一體，自公司成立以來，始終致力于各用工單位的人才交流與推廣服務。因秉乘“以人為本，誠信經營，高效管理，互利共贏”的經營理念，在公司全體員工的努力下，現與珠三角眾多知名企業建立了良好的互利合作關系。目前合作行業已進入生產制造業、家政服務、產品銷售、飲食連鎖等領域。
本公司擁有一批專業的管理隊伍，現對外已派送在職員工近30000人，用熱忱的服務，多選擇的平臺為眾多的用工單位及勞動者提供友好的合作渠道。我們一直致力于員工素質的培養，以客戶利益為*大利益，不斷加強員工的服務意識，積極完成客戶指標；以勇于面對困難、承擔責任，為促進企業增產、員工增收為宗旨作出持久貢獻。本公司現已在湖南、廣西、貴州、陜西等地建立了人員輸出基地，本著就地取材的原則在東莞也設點進行現場招聘，同時也陸續與各大中職校及勞動部門簽訂長期合作協議。為了做到更好的服務工作，我們在派送前做好崗前培訓，派送期間安排專業管理人員駐廠管理，協助用工單位做好派遣員工的思想教育工作。應各企業要求我們會以專致的管理為客戶提供更高效的服務。為了讓企業能解除后顧之憂，也使員工能獲得更多更好的待遇，愿我們能協手合作，同謀發展，構建和諧勞資關系，共創美好明天。熱忱歡迎各用工單位及同行蒞臨指導.
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