人員的流動是每個企業都會遇到的一個問題,而且隨著經濟的發展競爭的加劇,人員的流動變得更加頻繁了,因此怎樣使一個新人更快的融入到企業的團隊中,并迅速地發揮作用是每個企業必須要做的工作。
培訓對象:
適用于加入組織六個月以內的新員工,1-3個月內效果*佳。
培訓目標:
培訓后,組織將有如下收益:
1.減少新員工的啟動成本
2.讓新員工感覺受團隊的歡迎,從而增強其企業歸屬感,主動擔當
3.減少新員工的焦慮程度,削減其對新的工作環境和其它同事的緊張感,有效配合
4.降低新員工在試用期內的離職率,增加對企業文化的了解和認同
5.減少團隊管理層和Co-Worker對新員工的培訓時間
培訓后,新員工將有如下收益:
1.新員工能夠理更好地理解組織的愿景、使命、價值觀、歷史、文化及其內涵
2.幫助員工建立合理的工作預期、正確的工作態度和工作滿意度,并使其對組織有正面的預期
3.為新員工提供他們所需要的信息,消除信息溝通屏障,以使他們在*短的時間內能夠勝任工作、了解組織和團隊
4.為他們的新工作和新的工作團隊創造興奮感、使命感
聯系人:吉建軍 電話:020-38246100 手機:15918454378
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