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人力資源管理|上海交大人力資源高級研修班 人力資源管理|上海交大人力資源高級研修班_上海交大私募總裁班_人力資源管理|上海交大人力資源高級研修班

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公 司: 上海交大私募總裁班
發(fā)布時間:2013年07月30日
有 效 期:2014年01月26日
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陳老師 先生 (招生老師)
聯(lián)系時,請說是在企業(yè)錄看到的,謝謝!
電  話: 021-60522478
傳  真:
手  機(jī): 13916112208
地  址: 中國上海徐匯區(qū)上海交大
郵  編: 200030
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公 司:上海交大私募總裁班

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    人力資源學(xué)|上海交大人力資源高級研修班

www.sjtuzcb.com

上海交大人力資源管理實(shí)戰(zhàn)研修班課程特色
師資陣容強(qiáng)大:由交大、復(fù)旦、賓夕法尼亞州立大學(xué)等著名高校教授、中外知名企業(yè)界高管聯(lián)合執(zhí)教。
教學(xué)模式先進(jìn):案例教學(xué)、情景模擬、分組指導(dǎo)、師生互動。
課程內(nèi)容實(shí)用:為總監(jiān)級高級經(jīng)理量身制作,可操作性強(qiáng),即學(xué)即用。
*佳交流平臺:學(xué)員交流,智慧碰撞;加強(qiáng)合作,資源共享。

現(xiàn)代人力資源管理以其人性化、系統(tǒng)化、科技化等優(yōu)點(diǎn)區(qū)別于傳統(tǒng)人力資源管理,并推動著企業(yè)的高速發(fā)展。如何契合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,確保人力資源系統(tǒng)的高效,成為了眾多企業(yè)關(guān)注的首要問題。


上海交通大學(xué)人力資源創(chuàng)新研修班課程安排
模塊一:組織行為管理
1.組織中人員個性特征分析
2.團(tuán)隊(duì)構(gòu)建和有效性
3.組織內(nèi)有效溝通的基本邏輯與心理要素
4.有效處置組織內(nèi)部沖突的主要原則與方法
5.組織文化構(gòu)建
6.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
模塊二:組織發(fā)展與變革管理
1.組織發(fā)展和變革管理的含義及其差異
2.區(qū)分組織發(fā)展和其他五種組織變革的戰(zhàn)略
3.組織干預(yù)的理論和方法
4.目前組織發(fā)展和變革管理的發(fā)展?fàn)顩r
模塊三:戰(zhàn)略性人力資源管理
1.人力資源的目標(biāo)與策略
2.人力資源系統(tǒng)的建立與戰(zhàn)術(shù)
3.建立適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略的組織支持系統(tǒng)
模塊四:基于勝任能力的人力資源管理
1.何謂勝任能力
2.勝任能力模型建置程序
3.勝任能力測評工具的選擇與應(yīng)用
4.以勝任能力為基礎(chǔ)的招募流程
5.以勝任能力為基礎(chǔ)的培訓(xùn)架構(gòu)
模塊五:接班人計(jì)劃(繼任計(jì)劃)
1.繼任計(jì)劃與人力資源規(guī)劃和組織戰(zhàn)略
2.繼任管理體系的生命周期
3.繼任管理體系的要素
4.選擇需要具備的價值觀和勝任力標(biāo)準(zhǔn)
5.確定評估方法,發(fā)現(xiàn)未來潛力
6.明確對高潛質(zhì)員工的跟蹤方法及個人發(fā)展計(jì)劃(IDP)
模塊六:全面薪酬管理及激勵機(jī)制
1.全面薪酬系統(tǒng)基本框架
2.戰(zhàn)略薪酬管理思路
3.工資體系構(gòu)建
4.市場定位策略
5.為績效付酬計(jì)劃
6.特定群體激勵計(jì)劃(如高管、銷售人員等)
7.薪酬福利預(yù)算、控制和管理
模塊七:全方位績效考核與管理
1.績效管理面臨的挑戰(zhàn)
2.以平衡計(jì)分卡為基礎(chǔ)的公司績效指標(biāo)建立
3.KPI績效考核制度的建立
4.績效考核面談程序
5.績效考核結(jié)果的有效運(yùn)
模塊八:國際HR管理
1.國際人力資源管理趨勢和挑戰(zhàn)
2.人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營的國際化
3.文化差異與人力資源管理
4.多元化團(tuán)隊(duì)的管理
5.外派員工的管理
模塊九:勞動合同法條款解析與應(yīng)對策略
1.《勞動合同法》主要條款解讀
2.《勞動合同法》與現(xiàn)行勞動法規(guī)的區(qū)別
3.《勞動合同法》實(shí)施后企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻形勢
4.企業(yè)面對勞動合同立法新變化的應(yīng)對策略

上海交大人力資源研修班名家論壇講座
  在課程過程中,將邀請知名學(xué)者和著名企業(yè)的總裁、人力資源總監(jiān)等企業(yè)高層為學(xué)員分別做內(nèi)容極富啟發(fā)性的專題講座,鼓勵學(xué)員與高層精英互動交流。


上海交通大學(xué)總裁班聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人: 陳老師 
聯(lián)系電話: 021-60522478     13916112208
郵    箱:edp@sjtu-edp.org


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