作為專門為了減輕企業和求職者負擔，讓他們能夠省時、省錢、省力、省心、省事的完成招聘，找到理想人才的視頻招聘，它具有以下魅力：
一，簡化面試步驟：
職通天下的視頻招聘系統能夠讓企業HR設置面試條件，系統能夠依據面試條件智能的篩選出符合的人才，大大減少了HR的工作量，并且通過統一的招聘途徑，能夠提升HR的招聘效率，更加輕松的工作。
二，節省面試時間：
視頻招聘減輕了招聘者和企業HR異地面試的舟車勞頓之苦，減少HR的時間沖突;讓HR在單位時間內可執行更多次有效面試；突破現場招聘的空間和時間限制，擴大候選人地域范圍，促進招聘計劃的完成。
三，節約面試費用：
視頻招聘解決了空間的限制，通過互聯網進行招聘，降低了招聘成本(飛機+酒店+計程車+餐飲等), 讓求職者和企業能夠輕松完成招聘。
四，提高面試成功率 ：
視頻招聘比電話面試質量高，比傳統面談篩選效率高;視頻招聘包含了豐富的信息，不僅僅是看見了求職者，更可全面考察候選人綜合能力；同時視頻招聘能夠給給求職者一個展現自我的平臺，某些不能在面試場景內展示的才能完全可以通過視頻簡歷來體現。
五，烘托企業品牌 ：
視頻招聘能夠通過視頻技術提升求職者的招聘應聘體驗，建立招聘差異性，并且充分展現企業文化，提高對人才的吸引力；免去求職者的奔波時間和費用，能夠建立美譽口碑，塑造出“順應時代發展，符合時代要求”的企業形象。
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