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8月1日至4日《核心層崗位股中高層績(jī)效基層員工考核落地操作步驟》課程

8月1日至4日《核心層崗位股中高層績(jī)效基層員工考核落地操作步驟》課程_凝聚利企業(yè)管理訓(xùn)練學(xué)院_8月1日至4日《核心層崗位股中高層績(jī)效基層員工考核落地操作步驟》課程

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公　司：凝聚利企業(yè)管理訓(xùn)練學(xué)院

發(fā)布時(shí)間：2013年07月22日

有效期：2014年01月21日

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張老師先生 (網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部咨詢師)

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電　　話： 0335-5301534 傳　　真： 0335-5301533 手　　機(jī)： 13930304042 地　　址：中國(guó)河北秦皇島市海港區(qū)迎賓路99號(hào) 郵　　編： 066000
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詳細(xì)說明

    凝聚利企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式

《核心層崗位股中高層績(jī)效基層員工考核落地操作步驟》

[績(jī)效考核課程提綱]
一、績(jī)效管理考核體系操作步驟：
1. 什么是績(jī)效考核及作用？
2. 什么是月績(jī)效考核及月績(jī)效考核的作用？
3. 月績(jī)效考核操作的方法和步驟！
4. 如何設(shè)定企業(yè)的績(jī)效管理關(guān)鍵性指標(biāo)？
5. 企業(yè)管理中管理和業(yè)務(wù)指標(biāo)如何設(shè)立，及管理和業(yè)務(wù)指標(biāo)如何進(jìn)行落實(shí)和考核？
6. 企業(yè)如何建立和操作月績(jī)效考核體系？
7. 什么是企業(yè)的日績(jī)效考核及日績(jī)效考核的作用？
8. 日績(jī)效考核的操作方法和步驟！
9. 企業(yè)如何建立和操作日績(jī)效考核體系？
10. 什么是企業(yè)管理的述職考核及述職的作用？
11. 企業(yè)如何運(yùn)用述職管理來落實(shí)月績(jī)效和日績(jī)效考核？
12. 月績(jī)效、日績(jī)效、述職考核體系實(shí)際操作和案例分析。
二、一線員工考核操作步驟：
1. 什么是一線員工考核體系及一線員工考核體系的作用？
2. 一線員工考核體系的操作方法是什么？如何操作？
3. 如何運(yùn)用一線員工考核的四套表格，制定一線員工近期、中期激勵(lì)機(jī)制？
4. 如何運(yùn)用一線員工考核對(duì)企業(yè)各崗位工作過程進(jìn)行檢查和控制？
5. 關(guān)于一線員工考核的案例分析。
三、崗位股的操作步驟：
1. 什么叫崗位股及崗位股的作用？
2. 企業(yè)在設(shè)立崗位股時(shí)存在的問題是什么？如何創(chuàng)造長(zhǎng)期的“勢(shì)”？
3. 企業(yè)的核心高層和重要崗位如何設(shè)定崗位股及長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制？
4. 關(guān)于崗位股的案例分析。
    5. 崗位股的操作步驟及注意事項(xiàng)是什么？
四、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作運(yùn)用四套考核體系：
1. 凝聚利首席咨詢師和咨詢師對(duì)各企業(yè)進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)。
2. 各企業(yè)實(shí)際操作四套考核體系。
3. 盧萬通導(dǎo)師對(duì)各企業(yè)操作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。
4. 盧萬通導(dǎo)師對(duì)各企業(yè)進(jìn)行考核和評(píng)比。
【主訓(xùn)導(dǎo)師盧萬通博士】
盧萬通  香港時(shí)代光華商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、凝聚利經(jīng)營(yíng)管理模式創(chuàng)始人、企管博士、著名管理學(xué)教授。分之合經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)始人，中國(guó)績(jī)效考核*一人；*一屆至第八屆《中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)年會(huì)》首席主講嘉賓；中國(guó)企業(yè)《規(guī)范化管理體系》首席操作嘉賓。曾在沃爾瑪和杜邦等跨國(guó)公司擔(dān)任過重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。已有近萬名企業(yè)家聆聽過他的現(xiàn)場(chǎng)課，并為中國(guó)大陸一百家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行過系統(tǒng)的咨詢和落實(shí)服務(wù)。盧教授每年有300多天在咨詢的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)摸爬滾打，創(chuàng)造了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理六大系統(tǒng)。他授課風(fēng)趣、幽默，使用普通話，寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中，所講內(nèi)容操作性極強(qiáng)，勿經(jīng)“消化”就可直接應(yīng)用于自己的企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理過程中。
【訓(xùn)練對(duì)象】董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、中高層管理者、考核負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人等。
                                                    相關(guān) 事宜

主辦單位：香港時(shí)代光華商學(xué)院
協(xié)辦單位：凝聚利企業(yè)管理訓(xùn)練學(xué)院     中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)文化組委會(huì)    時(shí)代光華管理咨詢有限公司
訓(xùn)練地點(diǎn)：鄭州   石家莊秦皇島
訓(xùn)練學(xué)費(fèi)：42800元/企業(yè) （注明：每個(gè)企業(yè)限6-10人參加，單人參加9800元/次）。
鄭重承諾：四天課程學(xué)完兩天不滿意或回去應(yīng)用沒有任何效果，無條件退您全額學(xué)費(fèi)。
投資熱線：0335-5301534
郵    箱：zhongguoningjuli@163.com

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