浩藍管理咨詢公司提供ISO14001：2004認證之酒店（三）
2.提高企業管理水平和員工的環境意識
ISO14000是一套非常科學的管理體系，它運用P-D-C-A的管理模式，對企業進行有效管理。企業通過實施ISO14000變粗放型管理模式為集約型管理，增強賓館酒店的整體管理水平。并全面優化各方面的管理，做到*小環境影響，*低物耗能耗，*低成本，以及*低環境風險的控制。建立環境管理體系的過程也是企業對全體員工進行教育的過程。這個過程要求全員參與，大大提高了員工的環境意識，從自身做起，愛護環境、保護環境。更重要的是，員工的環保意識提高了，工作素質也會提高，并順勢影響到員工的家庭和下一代，產生巨大的社會效益。
3.提高賓館酒店市場競爭力，樹立綠色賓館酒店形象
環境形象對企業發展戰略具有越來越重大的影響。許多具有超前意識的企業在激烈的市場競爭中打出“環境牌”，積極建立環境管理體系并申請認證，意在搶占新一輪市場營銷的制高點。通過ISO14000認證，提高企業和產品的市場競爭力，樹立優秀企業想象；降低成本及資源消耗，實現節能降耗；污染預防；提高企業管理水平和員工的環境意識。一個能對環境負責的企業，它的產品和服務一定能對用戶負責，讓用戶滿意。實施ISO14000認證已成為代表企業形象的重要因素，很多獲證企業在廣告宣傳中以此表示本企業對環境的貢獻，從而擴大自己的市場份額。賓館酒店推行綠色賓館酒店活動，建立環境管理體系，減少浪費，提高設備運行效率實現節能降耗的同時，并沒有降低服務質量和室內環境。相反，隨著人類環境保護意識的不斷增強，人們將追求文明生活方式，因此，通過ISO14000認證的賓館酒店具有更大的市場占有率。 |
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