復旦大學企業運營綜合管理EMBA總裁班|復旦大學總裁班|復旦大學企業家總裁提升研修班
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復旦大學總裁班課程設置
模塊名稱:室內拓展與沙盤模擬
模塊釋義:室內拓展以情境游戲和互動體驗等輕松、趣味的室內拓展活動作為總裁班的破冰開篇,增進學員默契和班級凝聚力。沙盤模擬引領學員實戰演練模擬企業的經營管理與市場競爭,在模擬的成敗中反思總結,感受企業運營規律,感悟經營管理理念。
模塊名稱:宏觀經濟走勢與市場機會分析
模塊釋義:全球金融動蕩,世界經濟趨緩,市場競爭激烈,都給企業成長帶來了嚴峻的挑戰。企業要在這樣的外部環境下奠定健康發展的基礎,就必須把握經濟發展趨勢和宏觀經濟規律,了解世界經濟格局和國家經濟政策的方向,以實現企業的可持續發展。
模塊名稱:企業成長與戰略決策
模塊釋義:“戰略”古指作戰的謀略,孫子言:“兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也!痹诋斀駨碗s多變的內外部環境中,企業家必須在企業成長過程中的每一個環節作出及時正確的戰略決策,才有可能使過程中的每一個環節作出及時正確的戰略決策,才有可能使企業基業長青,永續發展。
模塊名稱:創新思維與創新管理
模塊釋義:創新是經濟發展的本質規定,是企業家精神的核心。企業家需要不斷超越現有的思維,并通過對創新的管理使創新思維真正轉化為效力,從而在激烈的競爭中獲得不可超越的優勢。
模塊名稱:企業家的領導力與領導力修煉
模塊釋義:領導力是一種影響力,是一種對人們施加影響的藝術過程,從而使人們心甘情愿的為實現組織的目標而努力。卓越的領導者需要踏入將帥之道,修煉人格境界,涵養王者之氣,培育大領導力。
模塊名稱:戰略性人力資源管理
模塊釋義:“人止則成業,人去則止業。”“人”是企業中*重要的因素,人力資源是企業中*重要的資源,高水平的人力資源開發與管理能夠大幅度提升企業核心競爭力。
課程設置: 戰略型人力資源管理的理念 戰略型人力資源管理的五個角色
戰略型人力資源管理的三種模式 為組織培養高效能的經理人
戰略性績效評估體系的實施 戰略性激勵機制和薪酬系統的設計
模塊名稱:經營者財務管理與企業資本運營
模塊釋義:在模糊、變動、不確定的外部環境下,企業需要使自身的價值保值、增值,并使股東價值*大化。因此,準確預測市場、財務、技術、行業,并作出投資,融資和利潤分配的有效決策是企業決策層的重要管理內容之一。
模塊名稱:內部控制與風險防范
模塊釋義:當企業發展到一定規模或正處于轉型階段,往往在人、財、物及組織等方面面臨巨大風險,企業領導者必須能有效的識別出這些風險的類型和風險產生的原因,應用內部控制的各種管理工具對企業進行風險防范。
課程設置: 企業內部控制的總體框架 企業內部控制與風險防范的關系
企業內部控制的原則 預算控制、會計控制與內部審計
財務風險防范的重點--貨幣資金 企業實物的內部控制
模塊名稱:戰略性信息管理與組織再造
模塊釋義:21世紀的全球商業環境正在發生巨大的變化,科技進步、產品更新、商業國界消失、顧客日趨成熟、需求個性化等,使企業必須用基于IT的組織與管理方案應對挑戰。企業國際化、運營虛擬化、戰略短現化都是企業獲得競爭優勢的重要途徑。
模塊名稱:商法與法律風險防范
模塊釋義:企業經營中不可避免要遇到各種風險,每個企業盡管在應對經營風險方面的方法各不相同,但對相關法律缺乏了解這一點卻帶有很大普遍性。企業經營者需要通曉商法原則和規范,才能有效的防患于未然,使企業的風險降到*低程度。
模塊名稱:東方智慧與現代管理
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