【標桿學習訓練營簡介】
標桿學習理念來自于全球公認的管理方法——標桿管理。其核心在于企業(yè)將自己與世界一流企業(yè)進行全球對標,在明確差距的基礎上,通過借鑒一流企業(yè)的成功方法或其他改進措施,使自己成為或趕超一流公司。標桿學習對于企業(yè)發(fā)展的意義在于指定行業(yè)內公認優(yōu)秀的企業(yè)作為標桿,通過學習實踐深入測量,每一個環(huán)節(jié)或需要改進的部分與標桿進行比較,找到不足并進行改進,合理融匯到本企業(yè)的管理工作中。實踐證明,那些通過標桿學習取得系統(tǒng)突破的企業(yè),其投資回報率都在普通企業(yè)的五倍以上。
為此,中國標桿企業(yè)考察培訓中心在融合多年的教育培訓管理經驗的基礎上,組織專家團隊,深入分析考察全國各行業(yè)標桿企業(yè)的發(fā)展歷程,精心挑選了涉及電器、機械、電子、汽車制造、鋼鐵、能源、食品飲料等行業(yè)近一百家全國500強企業(yè)作為學習標桿,并在總結各企業(yè)經營特點的基礎上,研發(fā)了15個標桿學習產品。該產品將目前國際上*先進的管理理念,通過發(fā)現(xiàn)問題→確定標桿→名師輔導→分析問題→實踐學習→標桿考察→尋求方法→解決問題→持續(xù)改善的步驟讓企業(yè)管理者在學習考察中踐行計劃、開拓視野、尋求方案,從而真正實現(xiàn)學以致用。
http://www.duibiao.org/kaocha/baosteel.htm
【舉辦單位】:對標考察網(http://www.duibiao.org/)
【參課費用】:2600 元/人 公開課名額有限請?zhí)崆皥竺?0人以上可單獨成團
【報名熱線】:010-58416080 13661395399 萬斌
寶鋼集團公司是中國*大、*現(xiàn)代化的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。寶鋼股份以其誠信、人才、創(chuàng)新、管理、技術諸方面綜合優(yōu)勢,奠定了在國際鋼鐵市場上世界級鋼鐵聯(lián)合企業(yè)的地位。《世界鋼鐵業(yè)指南》評定寶鋼股份在世界鋼鐵行業(yè)的綜合競爭力為前三名,認為也是未來*具發(fā)展?jié)摿Φ匿撹F企業(yè)。我們將來到上海系統(tǒng)的學習寶鋼成功的經驗
研討主題
主題一:當前國有企業(yè)黨建工作重點
1、國有企業(yè)黨組織如何圍繞企業(yè)生產經營開展工作
2、樹立科學發(fā)展觀與企業(yè)改革發(fā)展
3、改革和完善黨的領導體制和工作機制
4、以改革的精神加強和改進國企黨的建設
5、法人治理結構與黨組織的政治核心作用
6、創(chuàng)建學習型黨組織,先進黨委經驗介紹……
主題二: 企業(yè)文化建設與企業(yè)創(chuàng)新經營
主題三:企業(yè)中層經理領導力提升
(1)中層干部的角色認知
(2)中層干部的自我管理
(3)中層干部的人力資源管理
(4)中層干部的財務管理
(5)中層干部的團隊管理
(6)中層干部的目標管理
(7)中層干部的激勵管理
(8)中層干部的權變領導
(9)中層干部的控制管理
(10)中層干部的溝通管理
主題四:工廠生產管理
(1)車間人員管理
(2)工廠如何推行6S與生產現(xiàn)場改善
(3)工廠物料管理
(4)工廠成本降低與壓縮
(5)卓越的品質管控
(6)IE七大手法介紹
(7)工廠機器設備管理
主題五:寶鋼集團實地考察與經驗介紹
參觀寶鋼歷史陳列館,原料碼頭, 高爐,2050或1580熱軋車間(在熱軋廠里能親眼看見約10公分厚的火紅鋼板經過四道粗軋,七道精軋后可以軋到*薄時約在1.2mm厚的帶鋼,很神奇,很壯觀,場面震撼人心,深深的感受到了現(xiàn)代制造業(yè)的高自動化與其先進性)
通過參觀學習,在與寶鋼工作人員近一步溝通時,了解到寶鋼有一個很好的研發(fā)氛圍,又有一個好的激勵機制,體會到寶鋼堅持以人為本,注重個體發(fā)展;重視環(huán)境保護,科學和諧發(fā)展的理念。
授課專家簡介:
張希賢 中共中央黨校黨建部 主任 博士生導師
張玉杰 中央黨校經濟學教研部 教授
葛樹榮 中國企業(yè)聯(lián)合會特聘教授,跨文化研究知名專家
鄧榮霖 現(xiàn)代企業(yè)管理的奠基人,中國人民大學教授、博士生導師,現(xiàn)任中國人民大學工業(yè)經濟系主任,兼任中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會常務理事
李 德 上海行為科學學會常務理事、副秘書長,上海交通大學管理學院EMBA導師
張孝桐 現(xiàn)任中國設備管理協(xié)會全面生產維護委員會副主任,上海寶鋼集團設備檢修專家 |
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