離市區*近拓展培訓基地，路程短，活動豐富，是深圳市區公司的理想拓展培訓基地，該拓展基地是以凝聚團隊活動為基礎而進行設置的拓展項目，適合中、小企業團隊活動，費用較低。不僅讓團隊得到鍛煉提升，還不影響團隊的工作生活，總之，南山拓展基地是一個非常理想的活動場所。以下為活動行程，盡請參考。
【行程安排】：
08：00在公司指定集合出發。乘車前往南山西麗拓展基地。開始一天的專業拓展訓練活動。西麗拓展基地位于西麗麒麟山莊旁，拓展訓練場是一塊草坪，占地500平米左右，可進行100人的團隊拓展等活動，基地配套有彩彈野戰俱樂部、酒店、會議室等，是公司團隊活動的理想之首選。
09:00 到達拓展訓練基地：進行拓展訓練
注：以下拓展項目為參考項目，拓展以時間為準，教練可根據現場實際情況時行拓展項目安排
1、“熱身、團隊文化建設”
主題：成就源于團隊、團隊成就自我
以破冰游戲貫穿始終，展示我們公司成員的風采。破冰游戲將有效打破人與人之間的隔閡，創造良好的溝通氛圍，激發熱情與斗志
一個團隊建立的過程：所有參加活動的人員以小隊為單位，每一小隊就是一個部落，部落的所有家庭成員必須共同面對困難、相互協作、迎接挑戰、攻克難關。
由培訓師控制活動進程，具體安排如下：歡迎辭、破冰游戲（20分鐘）；一展風采（20分鐘）
項目目標:
用特殊的形式在新的環境中重新認識與了解隊友,打造良好的團隊氛圍
了解培訓相關信息，做好心理準備
2、“共同進退”
主題－接納差異、用人所長、善用資源、創新突破
項目描述：
探馬來報，阿里巴巴第二個儲藏財寶的大門，密碼是一組神奇的數字；按著特定的順序拍打便能打開，寶藏也將屬于你
項目目標：
群體決策的方法及意義，有限理性代替*優方案
大膽嘗試，勇于付出，挑戰未知領域，培養創新意識
合理的分工與合作，資源的優化配置
認識統一指揮的意義與重要作用
體會對于團隊的領導技巧角色的合理分配與運用
3、“信任背摔”
◆主題—建立深度信任，挑戰自我
項目描述：將自己的身體交付給隊友，從高臺向后倒、隊友在臺下搭成救生保障，實、現相信同伴，實現互相信任的目的
培訓目標：
互相深度信任，才能保障計劃的順利實施
遇到工作需要互想配合時，隊員達成相任默切
合理自我角色定位，是團隊成功的基礎
相互協調和精心操作，才能保障計劃的順利實施
與同伙的良好配合，達成目的
合理自我角色定位，是團隊成功的基礎
12：00 中餐
13：30 拓展訓練
4、生死電網”
主題－團隊目標、溝通協作、資源分配
項目描述：在行進的路上突然遇見了野獸，就在大家慌忙逃跑的途中，一個電網擋住了大家的去路，只有鉆過去了！可是時間緊迫，萬一觸網就會被電死，如何一起逃離困境，考驗我們的團隊精神。
項目目標：團隊不同于集體，它有著自身的結構，不同單元之間有機的結合才能使團隊展現令每個隊員自豪的力量。資源是有限的，對獨立的作戰的團隊資源更是寶貴的。所謂沒有用，只意味著放錯了地方。高效的資源策劃將把有限的資源發揮到極致，完成看似不可能完成的任務。
5、“達芬奇密碼”
主題：執行、協作、分工
項目描述：團隊成員將依次前往該區域，按照每一輪任務的不同，將正確的卡片按順序翻出，用時*短的團隊勝出。
項目目標：
正確收集信息，科學方法的決策，領導的果斷指揮，考驗隊員的堅決執行力。
6、“大總結－同心圓（女皇圈）”
主題－信任、協作、責任
項目描述：將所有隊員圍成一個圈，然后全體向右轉，將雙手搭在前方隊員的肩膀上，接著請每位隊員用你的腳尖頂住你前面隊員的腳跟，由教練發出指令，所有隊員同時慢慢向后坐。
項目目標：完成并體驗信任，支持，合力并充分體現群策群力，挑戰自我，加強團隊協作精神，項目的有效完成需要每位隊員的積極配合把團隊建設推向高潮，對大家的集體感和團隊觀念進一步鞏固。
學員發表感想，教練總結，拓展活動結束，
16:00結束一天的愉快團隊活動,乘車返回公司.
公司網站：http://www.0755pczy.com/ |
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