人事系統：
序號 功能名稱 功能說明
1 基礎資料
設置 包括人事檔案中職務，員工類別，籍貫，部門架構（可支持五級架構）等資料的參數設置。
2 員工檔案
管理  標準人事資料管理，另有36個可根據客戶實際情況自定義的人事項目；
 員工入職手續的辦理，無需錄入身份證信息，身份證識別器自動識別身份證上所有信息到系統中，包括照片, 身份證識別器自動識別身份證真假；
 智能提示：姓名或身份證重復自動提示，已離職人員再次入職時自動提示，未成年人入職提示，童工不能入檔提示等功能；
 根據部門自動產生工號，也可自動產生帶有字符的特殊工號；以及批量更改工號或部門架構；
 自動更新員工的年齡與工作年月數據；
 員工的工作經歷，家庭成員，教育經歷；
 員工相片，身份證復印件，學歷證書或其它影像資料管理；
 使用職等職級進行員工檔案的管理；
 身份證有效期管理以及過期身份證自動提示；
 離職時自動提示是否退保、退宿、退還廠證廠服或是公司物品等等；
 檔案袋號碼分配管理；
 快速安排宿舍，對應空床自動列出并區別男女宿舍；
 可產生各種人力資源分析報表，圖文結合。
3 人事日常
工作  人事異動記錄管理；
 員工獎罰數據管理；
 每月壽星名冊；
 社會保險管理系統，可自定義投�；鶖�，自動計算出個人承擔金額和公司承擔的金額；
 員工資料綜合查詢匯總查詢系統；（可以查詢員工的基本資料，獎懲，異動，請假，考勤，培訓，考核等資料，組合數據以報表形式查看。）
4 廠牌打印 設計多種廠牌樣式進行廠牌的打�。ò磧擅妫�，帶有員工照片；
5 數據管理  初始人事檔案系統的導入；
 ERP系統中的人事系統互相關聯進行數據更新。 |
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