忙碌的人們在打拼途中，忽略書本學習；職場高位，需要駕奴自如；時間緊、任務重，會議多，生活累。根據包英爾教授（美國管理學家）在對管理者的能力進行研究之后，提出管理者應具備的十個能力，*一個就是演講能力。
人人有改善的能力，事事有改變的余地。本課程運用心理學、演講學等，量身定做，缺陷校正，能力轉化，目標確定，機會把握，行為指點。讓你身心快樂，潛力無窮，成果斐然。
招生對象 企業高管 創業者 協會領導 合伙人等
職場素質提升班可參加基礎班學習，另外每周開設輔導課程，預約上課。輔導課程修煉涉及如下：
*一部分：中國傳統文化建議：經典等修讀。
第二部分：素質與修養
性格分析（自我性格認識）
選擇與定位（思想、階層、價值觀）
外在形象的設計與打造（形象、服飾、言行、禮儀、細節等）
領導形象（家里形象、自信形象、公眾形象、職場形象）
領導氣質培養（目光、言談舉止、動作神態）
優缺點分析（明顯或隱性特點）
路在何方（成敗皆有路、富貴不由人）
第三部分：領導素養
慎言善教
揚長避短（優點也是缺點，缺點在于轉化）
職業目標（專家型兼領導力）
愛情目標（與地位相符合）
期望（財富、名聲、地位、權利、威望、美譽度）
能力訓練（演講能力等）
關系（人際關系 基層關系 同級關系 社會關系 上級關系 家庭關系 朋友資源）
宴會應酬與禮儀（尊客高己、角色語言、老二老三原則）
領導口才（基本功、競崗、授課、即興發言、演講等）
綜合素養（品德、觀念、習慣、學習、志向）
第四部分：能力培養
組織能力：活躍、出色；
演說能力：幽默、條理、概括（聲音洪亮 富有魄力；條理清晰 高度概括）
策劃能力：謀略策略
決策能力：賭性 膽識
創新能力：開拓性、前瞻性。
御人能力：識人 用人 舍得 賞罰
東莞：0769-89790943 13553856123
東莞市南城區莞太大道元美廣場B座401（鴻福路口站）
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