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武漢陽光工作心態(tài)培訓課程

武漢陽光工作心態(tài)培訓課程_武漢盛世領導力教育咨詢有限公司_武漢陽光工作心態(tài)培訓課程

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公　司：武漢盛世領導力教育咨詢有限公司

發(fā)布時間：2012年12月02日

有效期：2013年05月31日

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陳女士 (課程顧問)

聯(lián)系時，請說是在企業(yè)錄看到的，謝謝！

電　　話： 027-88314889 傳　　真：手　　機： 15927595109 地　　址：中國湖北武漢市武昌閱馬場景觀樓702室郵　　編： 430000
公司主頁：	http://c1762146933.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細說明

陽光工作心態(tài)培訓課程大綱
　　*一章：珍惜屬于自己的現(xiàn)在
每個人在求職中都付出努力
珍惜來之不易的工作機會——首先要感謝自己
上天關了一扇門，就會打開一扇窗——感謝社會給予的機遇
知足感恩，知足惜福
　　第二章：心懷感恩，快樂工作
從某超市的員工滿意度調查得到的啟示——工作可能很辛苦，事業(yè)一定很快樂
制定自己的職業(yè)目標
我和企業(yè)的共同目標
我通過企業(yè)為社會做貢獻
下一個職業(yè)機會可能問到的問題——現(xiàn)在工作的考慮
做一個快樂的工作者——沒有卑微的工作，只有不懂感恩的心
　　第三章：做一個懂得感恩的員工
唐俊從微軟離職后
企業(yè)為員工的付出——員工看不到的付出
感恩就是一種能力，感恩的力量勝于能力
履行職責、熱愛工作——對公司負責就是對自己負責
永遠沒有免費的午餐——你付出不會浪費
優(yōu)秀人才與一般工作人員的重要區(qū)別——忠誠
優(yōu)秀人才與一般工作人員的重要區(qū)別——責任
責任是一種能力——努力工作，不只為了公司，*大的受益者是自己
　　第四章：樹立感恩的職業(yè)意識
抱歉，把感恩越拋越遠
抱怨是失敗的一個借口
扭轉思維方向，讓地獄變天堂
抱怨不如改變
討論:為誰工作
Manage UP——管理你的上級——站在上級的角度思考就能管理上級
老板需要的員工是——大俠
員工需要的領導是——伯樂
團隊精神的核心概念——受得起委屈才是真正的團隊精神
　　第五章：打造一個完美的職場人才
相信感恩才能成長
從容淡定——做一個穩(wěn)定的員工
穩(wěn)定來自于——積極和溫和
5個良好的職業(yè)習慣——守時——管理你的時間
5個良好的職業(yè)習慣——精力充沛——自我調整狀態(tài)
5個良好的職業(yè)習慣——禮多人不怪——感恩的態(tài)度
5個良好的職業(yè)習慣——抓住重點——做真確的事
5個良好的職業(yè)習慣——小事上的穩(wěn)妥——合作與協(xié)調的重要性
　　第六章：企業(yè)和領導如何做到感恩
企業(yè)如何打造感恩的工作環(huán)境
企業(yè)的制度如何推動感恩
戴爾為什么讓那么多被辭掉的員工心懷感激
感恩教會你中國式領導之道
如何做個感恩的領導者

武漢盛世領導力教育培訓機構
手機：15927595109 QQ:1762146933 陳老師
　　地址：武漢市武昌閱馬場天合大廈4F
　　網(wǎng)址：http://www.whssldl.com

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