主管認(rèn)為好的臨時(shí)工太少。其實(shí)，也不是好臨時(shí)工太少。有些是臨時(shí)工經(jīng)驗(yàn)少，有些則是雇主對保姆行業(yè)缺乏了解，雇主心中理想化東西太多有些不實(shí)際。應(yīng)當(dāng)說每一個(gè)前來找臨時(shí)工的人心中都有自己的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，只不過是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和尺度的把握是否合適是否恰當(dāng)。雇主找臨時(shí)工都想找“看著比較順眼；要老實(shí)聽話、靈活點(diǎn)的；臨時(shí)工要能干活、要不愛換戶、要能夠服務(wù)時(shí)間長的；工資要求不要太高的”。其實(shí)，雇主的要求也是合理的，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)我們將找臨時(shí)工重點(diǎn)要注意的問題歸納如下：
一、臨時(shí)工來源安全可靠。俗話說：“家賊難防”任何一位雇主都不愿意引“狼”入室。所以安全可靠應(yīng)是找臨時(shí)工首要條件之一。
二、選擇臨時(shí)工的人品。目前，進(jìn)城從事家政服務(wù)的人員大多數(shù)來自貧困地區(qū)的農(nóng)村，這些人中的大多數(shù)人外出是為了掙錢補(bǔ)貼家用，她們中的大多數(shù)人是忠厚善良的，是老實(shí)本份的。但是，她們中的許多人由于受教育較少、文化程度不高，以及受社會及家庭生活環(huán)境的影響存在，在她們思想意識和行為中有不可避免存在舊思想舊意識。因此，選擇臨時(shí)工時(shí)我們依然要將她們的道德意識、思想品質(zhì)等因素作為選擇臨時(shí)工的重要條件來加以考慮。
三、選擇臨時(shí)工一定要充分考慮自己家庭實(shí)際情況和實(shí)際的需求以及自己家人的脾氣性情等情況，所選擇的臨時(shí)工是否能夠與自己家庭和睦相處。
四、好臨時(shí)工也不是萬能的。俗話說：“人無完人，金無赤金”。再好的臨時(shí)工也不可能將您家庭的所有事完完全全承當(dāng)起來。即使在城市工作很長時(shí)間的老臨時(shí)工也同樣不要抱過高的希望。
五、聽話的臨時(shí)工是最可取的。在現(xiàn)實(shí)生活中許多好臨時(shí)工都是雇主自己調(diào)教出來的，首先，選擇的臨時(shí)工要心態(tài)好，其實(shí)，臨時(shí)工一開始不大會做沒有關(guān)系。通常的情況下，新臨時(shí)工入戶后，雇主應(yīng)當(dāng)對臨時(shí)工有一次重要的談話，要向臨時(shí)工詳細(xì)交代每天應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主要工作內(nèi)容、家中所需物品放置的位置以及家庭生活特點(diǎn)習(xí)俗及注意事項(xiàng)等等。如果，臨時(shí)工每天都能夠按照雇主的要求一樣樣的學(xué)著去做，即使剛開始做的不太理想，雇主應(yīng)當(dāng)知道這樣的保姆就是一棵好苗子，這樣的臨時(shí)工完全可以在雇主的調(diào)教下成為一名好臨時(shí)工。
六、身體條件。從事臨時(shí)工工作要承擔(dān)一定的體力勞動，因此，臨時(shí)工必須有健康的身體，有一定體力和精力。所以在選擇臨時(shí)工的時(shí)候，要注意她們是否持有近期的體檢證明。同時(shí)還要考慮年齡段、是否符合你家庭的需要。
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