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供應復旦經濟心理學與投資心理學精品研修班

供應復旦經濟心理學與投資心理學精品研修班_上海企業人才培訓中心_供應復旦經濟心理學與投資心理學精品研修班

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公　司：上海企業人才培訓中心

發布時間：2015年06月09日

有效期：2015年12月09日

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彭老師先生 (主任)

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電　　話： 021-33511084 傳　　真：手　　機： 15000890945 地　　址：中國上海楊浦區國順路670號郵　　編：
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詳細說明

    復旦大學經營者心理學高級研修班



【課程目標】
為領導者提供針對人心理活動特點的管理策略、方法和經驗，系統提升綜合心理素質和領導力，塑造個人領導風格。在本課程中，我們還將分析領導者的職能，并探討哪些心理特質會增強或削弱其領導效力。此外，我們還將探索領導者應如何提高自身能力，以便在履行領導職能的同時發現、理解并管理好自己以及他人的心理態勢。

【招生對象】
復旦大學心理學管理課程專為在組織內身居要職、有志于提升綜合心理素質和領導力的人士而設置。主要適合對象包括工商企業的董事長、總裁（總經理）等高層管理者及政府相關部門的高管。

【核心課程內容】
復旦心理學班由三大部分組成：
· 八大核心授課課程模塊——每個模塊2天
· 八大系統心理測評——與課程進展同步，專家指引下的個性化深度心理測評分析
· 本課程獨有的心理學意象對話體驗沙龍

模塊一：人格心理學——如何分析自身與他人
從人格心理學層面，對個體和群體的人格分析、診斷及心理測試，對優秀的人格特征進行歸因與描述，實現人格的突變，從而改變自己的思維模式、心智模式，提升領導力。

模塊二：情商管理與影響力提升
從領導力的角度深度分析情商與影響力提升技巧，分析組織中成員之間的情緒感染與情緒管理的實用方法，深度激發管理者和團隊精神動力。

模塊三：行為心理與行為控制技術通過行為學的學習，掌握個體和群體的心理和行為表現及其客觀規律，提高管理人員預測、引導和控制人的行為的能力，從而提高組織的工作能力和工作績效。

模塊四：認知心理學——才干識別與用人之道
通過解析用人心理精髓，了解認知心理學與人事甄選技術，從心理行為的角度了解下屬和團隊心理，培養經理人的用人敏感度和精準度，進而提高管理者的識人、用人能力。

模塊五：員工危機干預與沖突心理學
從利益相關方對誘發危機突發事件的心理狀態出發，結合案例從員工、管理者及企業三個角度深入解析危機的成因，以人為本的危機管理思想為企業制定個性化解決方案提供理論指引與啟迪

模塊六：客戶心理學與談判心理技巧
從外交、商務等領域典型、生動的案例來詮釋談判心理學原理，掌握談判過程中的心理策略、談判語言心理戰、談判的心理誤區以及談判人員心理素質與訓練等內容。

模塊七：經濟心理學與投資心理學
從心理學角度深層次地分析投資者的個體心理，如股市錯覺、投資決策等；闡述投資者的行為、需要、動機以及遇到投資心理與行為上的障礙與挫折時應采取相應的策略、技巧與自我調節；剖析投資者的群體心理，如人氣、股市流言、從眾行為等。

模塊八：幸福生活心理學
當衣食住行等基本需求得到滿足之后，收入帶動幸福的效應就開始呈遞減態勢。本模塊課程將分別從如何實現幸福、如何建立幸福婚姻家庭、如何進行有效子女教育三個角度詳細介紹實用生活策略。

【師資介紹】
本課程的教授隊伍由海內外知名學者組成，教授大都擁有世界一流學府的博士學位，憑借淵博的學識和深厚閱歷，將新穎且智慧的心理學思想與豐盛的實踐生活相結合，為學習者提供人生發展的新視角。部分師資介紹如下：
王  濤--哈佛大學教育學博士，現任美國塔爾沙大學教育學院教授
胡君辰--心理學博士，現任復旦大學管理學院企業管理系教授、博士生導師
張可創--德國圖賓根大學心理學與行為科學博士、應用心理學博士后。
李國瑞--華東師范大學心理學教授、研究生導師，中國心理學會會員、香港星空衛視心理點評專家。
唐思群--華東師范大學心理學教授，特別專注于心理學的實際應用。
席居哲--上海臨床心理學與咨詢心理學委員會副秘書長，常年從事彈性心理學與企業管理研究
章震宇--應用心理學博士，副教授上海市心理學會理事
顧愷頡--中華全國員工幫助計劃發展研究中心研究員。上海市政府指定首批心理援助專家。

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