其 它 培 訓 課 程
供應城市定向培訓
課程背景:
傳統的戶外拓展以基地為點,進行定點項目實施,對于要求了解本土風情又需要對自身進行升華的拓展團隊來說,著實有著一定的場地局限性。為此,摩爾項目專家小組在多次的理論與實踐的完善中,逐漸整合出一套趣味性強、參與性強、競爭性強的城市定向主題拓展活動課程。
課程緊緊將當今社會熱點與企業文化相結合,以拓展與定向為載體,使學員在拓展中升華,在定向中領略當地的風土人情。
課程目的:
使學員在課程中擁有回歸自然,身心放松的良好感覺;培養學員獨立分析解決問題的能力和良好的邏輯思維能力;勇于挑戰自我,激發自身潛能;結合摩爾拓展項目的實施,從中體會到團隊、協作、溝通的重要性。
課程地點:
森林、郊外、城市公園、環境優美的校園
課程形式:
摩爾城市定向拓展活動以比賽形式出現,具有較強的文化性和娛樂性,難易程度根據定向地點與拓展項目實施而定,包括利用手邊有限的信息資源和相關提示,按順序到訪地圖上所指示的各個點標,并且順利闖關,*后以*短時間到達所有點標者為勝,是一項集健康、回歸自然、挑戰自我、熔煉團隊的團隊運動。
課程感言:
2008年5月30日,摩爾受邀為麥當勞(中國)食品有限公司在廈門鼓浪嶼引進城市定向奧運主題“我就喜歡中國贏”課程,參與人員為麥當勞中國區域各城市高層管理。麥當勞通過此次城市定向活動課程,讓大家更多接觸、了解奧運,并適時地推廣奧運精神,麥當勞表示,希望通過“中國贏,我就贏,我就想要中國贏”這一口號,將社會責任轉為自己的語言,為中國奧運加油!此次城市定向主題活動又名“圣火之旅”,這個課程以闖關機制為主線,完成既定任務(拓展項目)的參賽小組獲得到達下一地點地圖,直至到達終點。整個鼓浪嶼定向奧運主題課程效果顯著,學員們不僅在鼓浪嶼風情中放松身心,并且在拓展項目中充分展示很強的團隊意識。
供應執行力培訓
企業情況:一間企業的成功,30%靠策略,40%靠執行力.其它30%呢?當然是運氣。運氣無法教,但策略和執行力可以言傳。 為什么眾多企業計劃被束之高閣或在現實執行中大打折扣? 為什么企業管理制度在現實執行中顯得如此的無力! 為什么企業老板帶領千軍萬馬仍在現實執行中顯得如此的無助! 為什么企業在管理提升方面投入如此之多在現實執行中收獲卻如此之少! 為什么……?這就是——執行不力! 缺乏執行力是許多企業的通病,如何提升執行力是擺在每一位企業領導者面臨的一項極其重要的任務。本課程將帶您透析企業執行力,從而走出管理的黑洞。課程特點:執行現狀調查與分析*一部 為何需要執行力1. 跨越策略與現實之間的巨大鴻溝2. 甩開競爭對手的關鍵第二部 達成執行力的三大重要基石3. 領導人的七大重要行為4. 改變文化, 讓公司動起來5. 絕不能授權他人的領導工作第三部 執行的三個核心流程6. 人員流程:與策略流程、營運流程連結7. 策略流程:與人員流程、營運流程連結課程方式:1. 參與式、體驗式培訓成人教育方法; 2. 教練引導與總結; 3. 各小組的討論、分析、總結; 4. 針對企業文化的學習型晚會或會議; 5. 行動計劃指定及分享。課程效果:1. 從優秀到卓越,打造團隊執行力。2. 使新晉升一批部門主管,可以盡快勝任管理工作。3. 提高公司管理效率,管理技巧和發揮領導才能,帶領團隊產生更高的績效。4. 各部門的管理者更有效的合作配合,信息共享,增強企業凝聚力,提高企業運作效率。適合對象:各企、事業單位中層以上領導及內部培養儲備管理人員。 |
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