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電子行業(yè)公民聯(lián)盟(EICC) 行為守則是該聯(lián)盟制定的一整套標(biāo)準(zhǔn)，以確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈提供安全的工作環(huán)境，工人獲得尊重和尊嚴(yán)，并且企業(yè)在經(jīng)營中承擔(dān)環(huán)保責(zé)任并遵守道德規(guī)范。
在本守則中，所有設(shè)計、市場推廣、制造或提供用于生產(chǎn)電子產(chǎn)品的產(chǎn)品和服務(wù)的組織均屬于電子行業(yè)。電子行業(yè)中的任何企業(yè)均可自愿采用本守則，并*終使該企業(yè)的供應(yīng)鏈和分包商(包括合同勞動的提供商)均應(yīng)用本守則。
為了采用本守則并成為其中的參與者(“參與者”)，企業(yè)應(yīng)公開支持本守則，并且主動根據(jù)文中的管理體系遵守本守則及其標(biāo)準(zhǔn)。參與者應(yīng)將本守則作為一項(xiàng)在整個供應(yīng)鏈中實(shí)施的計劃。至少應(yīng)要求其下一級供應(yīng)商知悉并實(shí)施本守則。
實(shí)施本守則的前提是清楚企業(yè)的所有經(jīng)營活動必須完全遵守其經(jīng)營所在國家/地區(qū)的法規(guī)和條例。1 本守則鼓勵參與者除了遵守法規(guī)，還利用國際認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，從而促進(jìn)企業(yè)承擔(dān)社會和環(huán)境責(zé)任并遵守企業(yè)道德規(guī)范。1 本守則無意為第三方(包括為工人)創(chuàng)造新的和其他任何權(quán)利。
在《電子行業(yè)行為守則》的持續(xù)發(fā)展和實(shí)施過程中，EICC 承諾定期接收來自利益相關(guān)方的反饋。
本守則包括五個部分。A、B 和 C 部分分別簡述了有關(guān)勞工、健康與安全以及環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)。D 部分簡述了有關(guān)企業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn);E 部分簡述了在管理本守則合規(guī)性的可接受體系中存在的各元素。
A. 勞工
參與者承諾支持工人的人權(quán)，使他們得到國際社會所共識的尊重和尊嚴(yán)。此處的工人包括所有臨時工、外出務(wù)工人員、學(xué)生工、合同工、直屬員工和任何其他類型的工人。本守則在制定時參考了本附件中所述的認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)，這亦可能是其它信息的有用來源。
B. 健康與安全
參與者應(yīng)該知道，除了盡量減少與工作有關(guān)的事故和疾病外，也應(yīng)注重為工人提供安全、健康的工作環(huán)境，因?yàn)檫@將有助于提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量、保證生產(chǎn)的連貫性以及加強(qiáng)工人的穩(wěn)定性和鼓舞士氣。此外，他們亦認(rèn)為，持續(xù)的工人投入和教育是鑒別并解決工作場所健康與安全問題的關(guān)鍵。本守則在起草時參考了公認(rèn)的管理體系(如 OHSAS 18001 和 ILO 職業(yè)安全與健康指南)，這亦是附加信息的有用來源。
C. 環(huán)境
參與者應(yīng)該知道，承擔(dān)環(huán)境責(zé)任與生產(chǎn)世界級產(chǎn)品是密切聯(lián)系的。在制造過程中，應(yīng)盡量減少對社會、環(huán)境和自然資源造成的不利影響，同時保護(hù)公眾的健康和安全。本守則在起草時參考了公認(rèn)的管理體系(如 ISO 14001 和生態(tài)管理與審核體系(EMAS))，這亦是附加信息的有用來源。
D. 道德規(guī)范
為履行社會職責(zé)并在市場上獲取成功，參與者及其代理商須遵循*高標(biāo)準(zhǔn)的道德要求
E. 管理體系
參與者應(yīng)采用或建立范圍與本守則內(nèi)容相關(guān)的管理體系。在設(shè)計該管理體系時，應(yīng)確保：(a) 符合與參與者的經(jīng)營和產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)及客戶要求;(b) 符合本守則;以及 (c) 識別并降低與本守則有關(guān)的經(jīng)營風(fēng)險。另外，管理體系應(yīng)當(dāng)推動持續(xù)改進(jìn)。 |
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