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武漢大學人力資源管理特訓研修班

武漢大學人力資源管理特訓研修班_武漢大學經濟與管理學院EDP中心總裁項目部_武漢大學人力資源管理特訓研修班

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公　司：武漢大學經濟與管理學院EDP中心總裁項目部

發布時間：2012年11月20日

有效期：2013年05月22日

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曾杰先生 (攝像師，老師)

聯系時，請說是在企業錄看到的，謝謝！

電　　話： 18696110864 傳　　真： 027-68754032 手　　機： 18696110864 地　　址：中國湖北武漢市武漢大學經濟與管理學院C161 郵　　編： 430072
公司主頁：	http://whuzcb.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細說明

    武漢大學人力資源管理特訓研修班

一、培養對象
    各企業主管人力資源的副總經理、人力資源總監、區域經理、行政總監，人力資源機構、培訓機構和獵頭機構負責人，大型企業人力資源經理、培訓經理、培訓講師、總裁辦主任、董事會秘書，政府機關和事業單位人事主管等。
二、課程設置                                                             主要針對企業在實際工作中面臨的“人的管理”問題，全面解析人力資源管理四大核心技術，了解企業如何“選人”、“用人”、“育人”、“留人”。
課程深刻體察企業中高層主管執行工作的現實需求，具有極強的針對性；幫助企業管理者掌握人力資源的本質，建立正確的理念，掌握人力資源工作的目標及流程，構建支撐企業戰略的評價體系和企業文化。
注重課程的實戰性與可操作性，課程設置以市場為導向，教學視學員為客戶，學員收益*大化是本中心的宗旨。
核心課程：《人力資源管理理念》《人員甄選、培訓與開發》《績效管理與考核管理》《力資源薪酬管理》《人力資源測評》《企業文化》《組織觀人學》。
三、課程描述
  課程名稱    課時課程內容簡介
《人力資源管理理念》 2天企業人力資源管理面臨新的挑戰：用大量的案例解析傳統觀念，告訴學員必須從道、謀、術的三個層面來轉變觀念。使學員了解如何發揮人力資源的*大效率，確立人力資源的量化管理指標，實現人力資源對現代企業的意義，打造以績效為中心的人力資源管理系統。
 許玉林老師
個人簡介：
男，中國人民大學勞動人事學院教授、中國人民大學人力資源開發與咨詢中心高級咨詢顧問。同時兼任中國人民大學、清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、北京理工大學、中央財經大學等高校商學院、經管學院的MBA、EMBA客座教授。以許玉林教授為核心的專家組研發和設計了具有國家獨立知識產權的大型人力資源管理技術軟件《人力資源經理的工具箱》，填補了我國人力資源管理領域的一項空白。
 石偉老師
個人簡介：
男，中國人民大學勞動人事學院教授、人力資源管理系（教研室）主任。先后留學瑞士弗萊堡大學、瑞士圣加倫大學領導與人力資源管理學院，社會心理學博士、美國管理學會會員、北京市委組織部特聘研究員。研究方向：人力資源管理、組織行為學、社會心理學
    文躍然老師
      楊杜老師
    孫建敏老師
    翟新兵老師
個人簡介：
男，中國實戰派營銷管理專家。北京大學、清華大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等眾多知名高校EMBA總裁班主講專家，并擔任多家大型企業的管理顧問和管理雜志的診斷專家。曾先后任職大型企業市場區域經理、集團培訓總監和集團副總裁、總裁等職，有豐富的企業管理實踐經驗。其服務過的客戶遍布中石化、中石油、國家電網、中國移動、中國建設集團、中國郵政、中國工商等數百家著名企業，翟老師授課風格詼諧幽默，所到之處，好評如潮。主要作品：《用好人才企業觀人學哈佛*有用的課程》《管好企業走出企業價值觀管理的十大誤區》。
五、教學安排
 學    制：六門核心課程，共計12天，每月集中二天上課。
 學    費： 16800元/人（含課程授課費、資料費、教材講義費）；
 上課地點：武漢大學校內

六、學員待遇
 學員有資格申請“人力資源終身學習俱樂部”會籍，俱樂部旨在為學員提供精英沙龍、管理研討、企業考察交流等系列活動，創建一個高品質信息傳播和交流的平臺，共享管理智慧，共創多贏局面。
 所有學員均可免費參加后期所有課程的復訓。
七、報名資料
 填寫人力資源管理特訓班報名表；
 身份證復印件一份；
 工作證明一份；
 二寸彩照兩張。

八、聯系方式
聯系人：曾老師            手  機：18696110864
座  機：027-68756626      傳  真：027-68754302
E_mail:504831019@qq.com   地  址：武漢大學經濟與管理學院C161室
網  站: http://www.whuzcb.org.cn

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聯系人：曾杰電話：18696110864

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