辦公室裝修可以選擇成都金科裝飾工程有限公司，專業的辦公室裝修公司，本公司經過9年風雨歷程現已發展成為一家集專業設計、專業施工、專業配套設施服務及后期維護為一體的集成型裝飾企業。旗下設JKD設計、金科營銷、金科工程、金科材料四大顧問式管理機構。 JKD室內設計顧問機構是專業的辦公室設計機構，是金科裝飾公司一個非常重要的部門。
JKD室內設計顧問機構提出了“戰略設計、文化創想設計、增值設計、投資回報設計”的創新設計思想，目的在于擺脫傳統的“為設計本身而設計”的局限，把設計和項目定位、產品、品牌、市場、營銷、傳播、獲利等緊密結合，全面把握和統籌項目設計，讓所服務項目達成“以*低的投資成本，獲取*大經濟利益與文化增值”的目標。
成都金科裝飾公司通過對于辦公室設計和辦公室裝修裝修的理論和實踐總結出下面的一些經驗。
1．辦公室設計方案：時間、報價、設計水平綜合性價比要高
無論是傳統國企、機關，還是國際跨國公司、 IT 高科技企業、傳媒廣告等現代公司對辦公空間的需求都不完全相同，自然設計思路、風格也完全不同。但有一點是相同的，現在客戶要求的不再是單純的設計，或簡單的快餐式設計方案。他們更需要為客戶著想的時間盡量短、報價在預算內、設計質量高等因素綜合起來*佳的方案。像買東西一樣，性價比高的商品永遠不愁銷量，綜合水平*好的 “ 交鑰匙 ” 方案也肯定*受客戶青睞。一旦把讓 客戶滿意作為評判設計方案優劣的標準，滿足時間短、報價合理、設計優秀的方案也將是*好的方案，也是*容易中標的方案。
2. 辦公室設計的空間需要量身定做
沒有一家公司會喜歡拿來就能用的方案，他們都希望得到一個量身定做的方案。設計公司的名氣、創作水平、滿意服務、設計經驗、規范管理都是客戶需要考慮的。設計師在開始動手前，必須要了解公司的業務流程，需把工作上聯系密切的部門安排離得近些，這樣有利于提高工作效率。
高科技公司、廣告傳媒公司、國企、商業銀行等不同類型的企業有著完全不同的需求。例如，摩托羅拉、聯想等高科技公司要求首先保證使用功能和工作效率，所以他們對機電、空調、弱電系統等基礎設施的鋪設上尤為關注，其次才是表面形式的設計和裝修。像君士這類傳媒公司，辦公人員較少，個人空間很大，要從空間、色彩上表達時尚感、充滿想像力及活潑、跳躍感。而對某集團總部，則運用了較多的石材、深色木材和黑灰色調，玻璃和木質感中西合璧，表達霸氣、收斂、含蓄、嚴肅和力量感。
3. 辦公室設計強調辦公自動化
隨著無紙化辦公的實現，國外一些辦公室設計時，已經與傳統設計有很大不同。所有信息都可以通過網絡 Email 、傳真機等內部聯絡辦法實現。辦公自動化已經成為辦公室設計與辦公室裝修需考慮的主要問題。尤其是一些為銷售人員準備的辦公室，取消了每個人固定的座位，因為他們中的多數人無需見面也很難碰見，辦公室的大多空間被用作會談和交流用的茶水間或咖啡座，沿辦公區的周圍準備了安裝完備網絡和電話插孔的自由座位。銷售人員回到辦公室后可任選座位，只需接上筆記本電腦就能工作，極大地提高了空間利用率。
4. 辦公室設計向家居設計靠攏
設計師正在開始參與細節設計，包括家具、裝飾品，甚至會客室的一個小煙灰缸。在寸土寸金的今天，把辦公室里所有的空間都利用上，將文件柜、更衣柜、檔案箱放到*省空間的地方，在墻壁上加隔板放物件，利用樓梯空間裝資料，貼著壁紙的墻面被掛畫裝點得花花綠綠，辦公室設計越來越瑣碎。
有人認為，辦公室設計家居化，說明現在的公司越來越重視員工的需求，通過不斷地調整細節讓使用者感到方便和舒適，這是一種辦公室文化的進步。 |
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