淄博東方物聯(lián)認(rèn)證咨詢有限公司專業(yè)經(jīng)營淄博ISO9001認(rèn)證/淄博認(rèn)證機(jī)構(gòu) 淄博ISO14001認(rèn)證/ 淄博管理體系認(rèn)證/淄博CCC認(rèn)證/淄博CE認(rèn)證/淄博API認(rèn)證/淄博十環(huán)標(biāo)志認(rèn)證/淄博商標(biāo)注冊/淄博HSE認(rèn)證 中石化標(biāo)準(zhǔn) 中石油標(biāo)準(zhǔn) 淄博權(quán)威的認(rèn)證公司 有機(jī)食品、 環(huán)境標(biāo)志/淄博/淄博職業(yè)健康認(rèn)證/淄博CCC認(rèn)證/淄博CE認(rèn)證/淄博API認(rèn)證/ 淄博UL認(rèn)證/淄博十環(huán)標(biāo)志認(rèn)證/淄博有認(rèn)證公司嗎
建立OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對組織的意義雖然目前世界范圍內(nèi)只有幾十家組織獲得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證，但建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系并尋求認(rèn)證必將成為國際新潮流，其給組織帶來的利益具體表現(xiàn)在以下幾方面：
(l)通過第三方評審，取得職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證證書，并對外公告與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性，從而提高公司的組織形象；
(2)體現(xiàn)管理者對員工的關(guān)心，建立"以人為本"的組織文化，增強(qiáng)公司凝聚力；
(3)*大程度地減少或消除組織經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險，避免相關(guān)問題所造成的直接/間接損失，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的目的；
(4)通過體系化和全員參與，完善內(nèi)部管理；
(5)承諾符合法律法規(guī)和其他要求，主動守法，善盡組織的國際/社會責(zé)任；
(6)順應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流。
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