廣州粘鋼加固公司就找諾恒加固公司，廣州諾恒建筑工程加固有限公專業承接建筑加固，工程加固，房屋改造加固，抗震加固，危房加固，地基加固，橋梁加固，場房加固改造別墅改造等，公司擁有高端施工機械，資深的設計各技術人員，具備專業的施工隊伍和豐厚的施工業績，專業從事建筑結構加固改造工程。主要加固技術有：粘鋼加固，包鋼加固，結構改造，粘碳纖纖加固，植筋加固，碳纖纖加固，砼體切割，鋼筋生根，鋼筋錨固，植筋，化學錨栓等。此外還承接建筑拆除，工程鉆孔，承重墻開門開窗等主要業務：1、鉆孔，切割技術：水鉆鉆孔，墻體開門，拆除水泥墻，及在水泥墻上開門洞，金剛石鉆，切割工程（進口喜利得鉆孔機，碟式切割機，大型墻體切割鋸，油壓開鑿機，油壓繩鋸機，油壓逼裂機，油壓鉗拆機）。2、專業拆除技術：堅硬水泥建筑（橋梁、墻體水泥樓梯和樓板等）特殊工程（大尺寸及高深度的鉆孔、大型建筑物及橋梁靜力切割拆除）。3、專業加固技術：樓房與橋梁結構改造加固在，（粘鋼、植筋）。主要內容：粘鋼加固，植筋加固，碳纖維加固，砼體切割，鋼筋，植筋，化學錨栓，鉆孔，工程鉆孔，拆除，開門開窗開洞等。
我司的人才理念概括為“興賢育才，唯才是用”，是我司“以人為本”企業文化的具體體現。
人才價值觀是人才理念的核心內容，“興賢育才”首先要解決什么是“賢”和“才”的問題。作為一個科技型企業，各崗位均有較高的職責標準，都需要一定的創造精神、知識儲備、經驗積累、操作技能，因此，不論是管理人員、設計人員、技術工人，只要具備企業所需的知識、技能，能夠進行創造性的勞動，能為企業兩個文明建設做出應有的貢獻，都是企業的人才。我們的人才觀堅持德才兼備的原則，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯身份，不拘一格選人才。鼓勵人人都做貢獻，人人都能成才。
企業盡*大可能，創造良好的環境，吸納人才。堅持效率優先，兼顧公平的分配機制，建立規范有效的人才獎勵制度，建立健全人才保障制度，等等，提供給人才實現自己價值的舞臺，促使優秀人才脫穎而出。加強人才培養，同時激勵員工自學、鍛煉成才。要加強培訓，建立學習型組織，有計劃地培育人才，重點培養人的學習能力、實踐能力、創新能力，促進員工知識更新，防止知識老化。這便是“興賢育才”之意。
“唯才是用”要求我司必須形成科學的人才使用機制。隨著改革的深化，我司正在逐步形成了以能力為導向人才評價機制，以公開、平等、競爭、擇優為導向的用人機制，使“唯才是用”的理念有了制度保證。
企業理念與使命
公司以“諾如千金，恒若磐石”為理念，以“承載結構安全，成就生活幸福”為使命 ；為客戶提供完善的設計、高品質的施工及優質的服務，視質量、信譽為企業*一生命；在這個技術含量高且有一定風險的新領域，公司將本著實事求是的科學態度，以專業人才、專業技術、專業設備為您提供專業、絕對安全和高質量的服務。通過坦率的溝通及持續不斷地兌現承諾獲得員工、客戶、供應商、社團和股東的信任；持續向前，高效業績組織發展，在這個組織的每一個成員都應該接受它們各自的職責同時也為其成果而獲得獎勵；我們的目的是為中國建筑防水補強行業提供高質量的服務，并通過以聚焦于解決建筑中的問題而創造價值。 |
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