◆ 功能全面
系統(tǒng)主要包括四大功能模塊：人事、行政、考勤、工資、件資、報表設計系統(tǒng)，系統(tǒng)全面管理人事、行政、考勤、工資的各個方面，各種日常報表、匯總報表、分析決策報表齊全。
考勤排班，是本公司獨創(chuàng)的一套技術(shù)，非一般同行主流產(chǎn)品所能比擬的，可以輕松適應不同的企業(yè)、不同程度、各種難度的排班情況，如斷電、臨時上班、下班；同時系統(tǒng)特別處理未排班計算其考勤的情況；
系統(tǒng)現(xiàn)有功能都是從眾多不同性質(zhì)公司、工廠、企業(yè)，加上本公司多年的開發(fā)、實施經(jīng)驗精縮而成的；與同行其它軟件相比，本公司的功能、操作方便性、穩(wěn)定性等有很明顯的優(yōu)越性。
◆ 操作簡單、方便、直觀
以往的HR軟件大多針對IT人員開發(fā)，操作者必須熟悉軟件技術(shù)，而眾軟人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)背景是集多年客服意見及操作習慣結(jié)合業(yè)內(nèi)先進技術(shù)研發(fā)而成，操作者不需要掌握復雜的語言工具，就可輕松進行系統(tǒng)的各項功能操作等。
◆ 優(yōu)良的集成性
集成性體現(xiàn)在兩個方面：一是系統(tǒng)自身模塊的集成；二是與外部其它系統(tǒng)的集成。眾軟的研發(fā)人員在開發(fā)眾軟人力資源管理系統(tǒng)時就充分考慮到用戶的這種需求，將系統(tǒng)設計成開放性的系統(tǒng)，預留數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)接口，保證了與其它系統(tǒng)的無縫鏈接。眾軟人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)良的可升級性能，使客戶用*低的成本，滿足了當前和未來的資源需求。
◆ 報表功能強大
我司重金購買強大的商業(yè)Fast Report報表系統(tǒng)，此報表系統(tǒng)目前為*好的中式報表系統(tǒng)這一，不但能制作各種復雜的交叉統(tǒng)計報表，而且提供各種精美圖表。對于需要上報的統(tǒng)計報表，不需要將原始數(shù)據(jù)上報，而是直接上報統(tǒng)計結(jié)果，并能實現(xiàn)統(tǒng)計報表的合并功能，報表數(shù)量及類型用戶可以隨意增加、修改，報表自定義個數(shù)不限。
◆ 個性化設置
系統(tǒng)結(jié)合實際情況，針對不同的企業(yè)在工資、人事和考勤管理上的不同要求，系統(tǒng)都能靈活的按企業(yè)的實際情況地進行自定義設置。
◆ 操作簡便快捷
本系統(tǒng)行運于Microsoft Windows NT、Windows98/XP/ Windows2003等32位環(huán)境，采用友好、直觀的視窗界面，鼠標、鍵盤兩種操作方式任意選擇，方便快捷。
◆ 強大的查詢、匯總功能
系統(tǒng)所有模塊提供自定義的查詢功能，可以任意組合查詢項目；系統(tǒng)所有模塊提供工號、姓名等項目的快速查找功能。系統(tǒng)所有模塊提供自定義的匯總功能，可以任意組合匯總項目。
◆ 高度的自動化
操作員只要錄入了人員的基本信息、計薪公式、考勤設置后，結(jié)合單據(jù)、考勤等資料，系統(tǒng)便可自動進行員工的工資計算、統(tǒng)計以及考勤的計算、統(tǒng)計、匯總、報表的輸出等。
◆ 性能穩(wěn)定
系統(tǒng)采用先進模塊化設計，以對象、類為導向，性能非常穩(wěn)定，加上本系統(tǒng)采用大型數(shù)據(jù)庫SQL Server 2000做為數(shù)據(jù)后臺，充分運行數(shù)據(jù)的特性，從而使系統(tǒng)整體性能十分穩(wěn)定、安全。
◆ 支持多用戶、多任務、多界面
本系統(tǒng)具有完善的網(wǎng)絡功能，能夠很好地處理各種沖突問題，并且本系統(tǒng)采用MDI的界面設計，在程序操作時，可以隨時打開多個操作窗口，能很方便的在不同的功能模塊中進行切換操作，同時可以多用戶、多端點同時操作，資料即時更新。
◆ 數(shù)據(jù)處理能力強
本系統(tǒng)采用*先進的大型數(shù)據(jù)庫SQL Server 2000來作為后臺的數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)存取速度快、網(wǎng)絡負荷少、安全性強，即使數(shù)據(jù)量很大，亦不影響它的性能，加上我們充分運行數(shù)據(jù)庫的特性，優(yōu)化算法及系統(tǒng)代碼，與同類產(chǎn)品相比，處理速度至少快5-10倍，甚至更多。并且可以多人協(xié)同進行操作。
◆ 嚴格、靈活的權(quán)限控制
系統(tǒng)具有靈活、嚴格的權(quán)限設定功能，嚴格的登錄機制與權(quán)限設定，可靈活設置不同用戶的訪問權(quán)限及所屬群組的權(quán)限，確保企業(yè)各類資料的可靠性和保密性，防止錯誤和違規(guī)操作。
提供群組用戶權(quán)限設定及管理，對重要操作進行跟蹤和記錄，提供權(quán)限項目設置包括：使用、新增、修改、刪除、導入、導出、匯總、打印、表格設置等，使系統(tǒng)更加安全、靈活、方便。
◆ 多方位滿足不同階層的管理需求
系統(tǒng)功能模塊眾多，分析、匯總、統(tǒng)計功能強大，相關(guān)報表齊全。從操作人員來講，可以大減輕工作量，輕松解決各種人事、考勤、工資難題；對于管理或決策層來講，可能提供各種數(shù)據(jù)報表、分析報表、決策報表，以各種實際數(shù)據(jù)來輔佐管理，可以輕松、實時的了解企業(yè)相關(guān)人力資源信息。 |
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