升鼎咨詢【e-PM績效考核】管理軟件的建設采用CS模式，基于“平臺設計＋功能模塊”的關鍵技術
，融合了平衡計分卡（BSC）、目標管理（MBO）與關鍵考核指標（KPI），以及飛行檢查、日清日
高的周清計分卡、360度評價等中西方績效管理技術精華，體現了該軟件是一套講究簡單化、系統
化與數據化的績效考核管理專業軟件。
e-PM績效考核軟件的主要功能概述如下：
一、公司架構：企業的組織架構設立、部門設置、崗位設置與人員設置；
二、系統消息：在考核執行過程中，系統會自動消息提醒相關人員進行考核操作；
三、即時通訊：系統同時在線的用戶之間，可以進行即時聊天，傳送文件操作，以提升工作效率；
四、個人工作臺：
1、公司公告欄：公司內部論壇，可以發布正式通知，也可以自由發表文章，跟貼評論等；
2、工作安排記錄：用日歷顯示的形式，安排本人工作計劃與每日備忘錄，并有鬧鐘提醒功能，
便于統籌時間管理；
五、績效考核在線操作：
1、系統設置：本模塊僅對系統管理員開放，具體功能包括：
a、企業各部門人員的關鍵原始指標庫的導；
b、根據不同人員類別靈活設置不同的考核表模板（BSC+MBO+KPI+飛行檢查+周清計分卡）；
c、建立周清計分卡定性人員的職責品牌分數據庫；
d、各部門日常行為考核規范與飛行檢查考核原始庫導入；
e、一鍵生成所有人員考核表，并進行全程后臺的考核進程控制；
f、針對不同考核指標，設置區別為普通指標、公共指標、否決指標、關聯指標與現金獎罰指
標，*大程度地實現不同行業、不同部門人員的考核特點。
2、本人考核：主要功能包括本人考核自評，歷史考核成績查詢，本人考核日常數據記錄等；
3、直接/間接下屬考核：主要功能包括直接/間接下屬考核評分，直接/間接下屬歷史考核成績查
詢，直接/間接下屬考核日常數據記錄等；
4、關聯崗位考核：主要功能包括關聯崗位考核評分，關聯崗位歷史考核成績查詢，關聯崗位考
核日常數據記錄等；
5、飛行檢查：強調績效考核的全過程管理，尤其是主管對下屬的日常行為檢查與糾偏，主要功
能包括本人及下屬人員的日常行為獎罰記錄，并與考核結果同步匯總；
6、周清計分卡：本項軟件功能是升鼎咨詢e-PM績效考核軟件區別于其他同類軟件的創新亮點，
即根據“日事日畢，日清日高”的管理法則，以細節決定成敗，對于定性部門人員的工作進行量化
、細化，明確相關人員的工作飽和度，以及過程績效；
7、考核申訴：被考核人如果對考核結果的異議，可以通過本功能平臺，進行越級申訴；
8、考核結果匯總分析：主要功能包括員工績效分數排名、單項考核指標得分率排名、考核過程
紀錄執行力排名、員工考核紀錄歷史查詢等，通過高效的檔案分類挖掘查詢，績效考核統計匯總功
能，為HR管理人員提供了一個實用的數據分析工具。
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e-PM績效考核軟件試用版下載地址: http://www.sunding.com.cn/download/光盤ePM-試用版安裝
包.rar
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