TEIL-EHR戰略人力資源管理解決方案的產品理念是基于戰略人力資源管理理念,以提升組織管理能力和戰略執行能力為*終目標,搭建由集團CEO、分子公司CEO、HR經理、業務經理和員工共同組成的純web應用人力資源管理平臺,并且作為企業信息化管理系統的組成部分可與其他產品無縫集成。
TEIL-EHR利用先進的計算機技術和網絡技術,結合多年人力資源管理經驗和先進的人力資源管理理念,為企業量身打造了全新的人力資源解決方案TEIL-EHR,可以為企業提供全方位的人力資源管理輔助。
1.功能層面
TEIL-EHR可以優化企業的人力資源管理體系,簡化人力資源管理流程,減少人為干預因素,降低參與者的基礎工作量,同時還能對日常人力資源管理中的大量信息進行存儲、分析形成知識庫和解決方案庫,為高層決策提供輔助
集團型人力資源管理信息系統解決方案為決策層、管理層、應用層提供一個在線交流平臺,在降低企業運營成本的同時加強三層之間的交流和溝通,使信息反饋更加及時,企業運作得到有效組織和管理,促進企業戰略目標的實現
隨著知識庫及解決方案庫的形成,可以為企業帶來戰略方向的決策支持,如:薪資管理,績效管理,人才管理,培訓管理等,為企業*大限度的發揮人力資源效能提供*大限度的輔助
提高人員素質,促進人員參與公司經營,提高員工互動,從而降低人力資源管理工作的復雜度,增加員工的企業忠誠度,提高企業活性
2.技術層面
高度的功能完整性和集成化
友好的用戶界面提供良好的可操作性和易用性
良好的網絡性能和軟件反映速度,能夠非常好的支持大型集團客戶
豐富的數據接口保證軟件良好的開放性
軟件提供良好的靈活性,能夠給客戶提供按需配置
強大的報表輸出和導入功能
完善的安全機制,充分保證客戶的數據安全
3.應用亮點
采用純B/S架構,多國家語言,面向集團應用,支持集權與分權、跨行業、跨地域管理;強大的工作流驅動,以消息、郵件及短信息的方式發送,幫助您隨時隨地掌控各種信息
極佳的集成性與拓展性
為避免企業信息孤島的產生,TEIL-EHR系統不僅能與TEIL其他業務系統無縫集成,而且還提供符合國際標準的外部接口,輕松實現與其他系統的集成,輕松滿足企業個性化管理需求。
全面支持企業戰略執行
TEIL-EHR系統無縫集成其他業務系統,可使人力資源管理系統全面推動業務績效產出,并能結合商業智能工具對綜合業務數據進行全方位分析,以協助管理者有效地進行戰略執行 |
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