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公 司: 深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司
發(fā)布時間:2014年04月30日
有 效 期:2014年10月27日
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    ICTI出現背景和發(fā)展趨勢:
1.經濟全球化,世界產業(yè)結構調整
跨國公司權力膨脹,在世界范圍內自由配置資源,在全球范圍內自由選擇供貨商和合作伙伴。跨國公司通過將生產線轉移到生產成本低廉的發(fā)展中國家,而建立了全球性生產網絡。世界范圍的資源流動和全球化的生產使跨國公司能夠規(guī)避國際勞工法規(guī),并且不受東道國勞工立法的制約。從低成本生產地區(qū)間的國際竟爭中獲得更大利潤。許多靈活的機制被引入到勞工市場,減少了對大部分工人的安全保障。
2.消費者的關注
根椐一項在亞洲出口地區(qū)一項女工情況的調查,在東南亞遍存在的問題是超時加班、低工資以及強迫勞動,缺乏職業(yè)安全保障等。這些問題被頻繁揭露出來以后,引起了人們對跨國公司生產中勞工狀況的關注。
①例如2000年8月,香港報紙連續(xù)報導了深圳某玩具廠存在使用童工,該廠美國客戶通過調查后沒有發(fā)現童工,但確認廠存在加班加點嚴重、工資偏低和提供虛假數據等問題。該客戶因此取消了該工廠的供貨商資格,其它客戶也相繼取消了訂單,*后這家工廠被迫倒閉。(來自《南華早報》)
②2002年6月東莞某鞋廠發(fā)生膠水中毒事件,其中12名工人確診為職業(yè)性慢性正已烷中毒,該廠因此支付了100多萬元醫(yī)療費,生產被迫停產整頓,政府罰款18萬元。很多客戶因此取消了訂單。(來自《南方都市報》)
3.歐美國家的社會責任運動。
①2000年9月26日在捷克布拉格反對世銀、國基會的運動引起各方面的關注。連續(xù)多天有15000多人堵塞會場周圍告街道,指出兩個國際組織實際是歐美大國壓迫第三世界的工具。
②2001年5月1日世界各地,從漢城到倫敦,從臺北到墨西哥,都有大規(guī)模示威,要求保障勞工權益。
③社會責任運動的產生,要求跨國公司必須采取一定的行動來恢復消費者的信心,例如承諾對合約工廠的責任;監(jiān)督合約工廠的工作條件;公布合約工廠的有關資料;采取獨立而非內部的監(jiān)督等。
④為恢復消費者信心,跨國公司紛紛制定出各自的社會責任守則,要求供貨商遵守當地法規(guī),保障工人的合法權益。例如:Levi –Strauss(列維服裝) ;Nike(耐克) ;Reebok(銳步) ;WAal-Mark(沃爾瑪) ;Disney(迪斯尼) 等。
4.由于工廠面對的客戶數量不同,有的工廠一年要接受多次審枋核,個別的工廠甚至幾十次,并為此承巨大的財力和精神壓力.玩具業(yè)是勞動密集型*明顯的行業(yè),接受的審核也*多,所以ICTI制定一套規(guī)則供玩具行業(yè)使用.但實際上玩具供應鏈相關行業(yè)多,有制衣、糖果、印刷等。雖然ICTI目前還沒有要求供貨商的上下游通過認證,但因其兼容性和普遍性,正在延伸至其它行業(yè),有望成為行業(yè)內的ISO。例如德國零售商協會、英國書籍印刷組織、法國零售業(yè)組織等目前已采納ICTI CARE PROCESS。
5.幾個主要玩具品牌,MATTEL、 HASBRO 、 FUNRIUSE 和LEAPFRO等已就CARE標準簽約,宣布其供貨商必須通過ICTI認證,而樂高、麥當勞也鼓勵其供貨商采用ICTI守則中環(huán)境健康及安全的準則。另外,ICTI正與沃爾瑪、迪斯尼高層對話,而避免供貨商重復審核。一些品牌的采購組織的行為守則采用ICTI CARE PROCESS。當中大部分鼓勵其供貨商在2005年---2006年初之前通過認證。


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