深圳清潔外包的優勢
隨著現代城市生活節奏的加快及第三產業的擴展以及城市環境制度改革步伐的加快，人們的工作壓力越來越大，各個單位面臨的競爭也越來越激烈，您怎樣才能節約單位的各種資源，以提高工件效率？辦法只有一個，那就是把那些不重要但又是必要且煩瑣的工作丟開，為自己減負。因此，清潔外包這一服務方式便順應社會的需要而誕生，并越來越受到許多企事業單位、機關院校、商場、酒店及各類公司的親睞。把單位的清潔工作交給專業的清潔公司來做，一是可以減輕單位不必要的麻煩，使單位的員工集中精力辦大事和正事；二可以節約單位的開支。現在的許多單位都有自己清潔環衛人員，這部分人員大多沒有充分利用起來，造成單位資源的浪費，負擔加重；三可以使單位的清潔衛生更加有保障。清潔公司來做單位的清潔工作，清潔公司公司的人員都經過專業訓練，他們將使單位的衛生工作更加有保障。 1、清潔外包，更能“凸現主業”優勢。 術業有專攻。經濟的全球化，要求整個社會協調分工，精注于本行，全力以赴。扔“芝麻”，得“西瓜”，方為發展、壯大、強盛之道。 2、保潔外包，順大勢應發展。 單位環境優美，形象重塑，社會效益倍增，形成員工滿意，單位滿意，社會滿意三大連鎖反應。 3、保潔外包，節約大量社會資源。 保潔服務，設備投資巨大，管理繁雜細微。親力為之，必將單位陷于雜亂無章之泥潭，浪費資源，得不償失。保潔外包，集規模優勢，將保潔資源充分社會化配置并優化重組。通過清潔公司公司完善的用人管理模式和業務管理模式，*大限度地降低企業人力資源利用成本和風險。包括工資薪酬的發放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續訂和解除，相關問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等全部由清潔公司公司負責。這樣，用人單位用人，清潔公司公司管人，這種清潔外包模式對用人單位來說省了很多事，減少了大批后勤服務人員和單位臨時工因管理工作帶來的工作量和相關的麻煩。 4、通過清潔公司與企業單位簽訂清潔公司清潔服務協議，再由清潔公司與保潔員簽定勞動聘用合同，保潔員便成了清潔公司的員工，而企業單位與清潔工人之間只是一種有償使用關系。這樣企業單位就可避免與保潔員在人事（勞動）關系上可能出現的糾紛，減少用工風險和用人風險。由清潔公司負責購買清潔工人的意外傷害保險和養老保險，免除企業單位的后顧之憂。 5、專業的清潔公司，可以提供更優質、更專業的清潔后勤服務與保障，提高企業形象，讓單位的后勤總務部門省心、安心、放心！給企業創造一個干凈的工作與生活的環境，能全身心地投入到企業生產中去。
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