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EICC標準要求 EICC標準要求_深圳市戴明企業管理策劃有限公司_EICC標準要求

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公 司: 深圳市戴明企業管理策劃有限公司
發布時間:2012年05月18日
有 效 期:2012年11月14日
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公 司:深圳市戴明企業管理策劃有限公司

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詳細說明

    EICC標準要求"戴明"18年豐富經驗專導王

深圳市戴明企業管理策劃有限公司

 

               服 務 優 勢

1. 戴明公司具十五年成功的咨詢服務經驗,是國內*早成立專業從事認證咨詢的機構,現已發展成管理咨詢、認證咨詢為一體的綜合性咨詢服務組織。

2. 本公司師資力量雄厚,專職顧問專家團隊近百位,可以給企業提供*優質的咨詢服務。

3. 公司顧問專家均具十余年實戰經驗,可*迅捷地促進客戶提升。

4. 近幾年出版企業管理書籍多達30余本,是21世紀*具有成長力的咨詢企管公司。

5. 戴明公司是經過國家政府部門批準的合法公司,目前是中國取得批準資格*全的機構。

             

        戴 明 服 務 專 案

體系項目:ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS16949、TL9000、ISO13485、                  ISO27001、ISO20000、QC080000、HSPM、AS9100、BSCI、WRAP、C-TPAT、GB12693、ICTI、ISO14064、SA8000、LY/T1715、GB/T19022、GB/T2331、FSC、IRIS認證咨詢;

管理咨詢項目:風險管理與內部控制、領導力、精益生產、薪酬績效管理、流程管理、績效管理、人力資源、5S/6S/7S管理咨詢、6sigma管理、綜合一體化管理、執行力;

培訓項目:管理體系內部審核員培訓、現場管理培訓、績效管理、生產/采購/品質/倉儲管理培訓、頂尖團隊塑造、目標管理、時間管理、生產管理、員工心態管理培訓、市場營銷、決戰商務談判、頂尖電話營銷員實戰、絕對成交等培訓;

客戶驗廠輔導:Wal-Mart、Disney、K-mart、Sears、ICS、Adidas、POLO、Ann Taylor Mattel、Hasbro、Target、GAP、VF、M&S、TESCO、COSTCO Home depot、BSCI、Nike、COCACOLA、BRC、LEVI'S、WOOLWORTHS Foxconn、PHILIPS、BYD、TCL、ZTE、Haier

                            公司:深圳市戴明企業管理策劃有限公司

                                             電話:0755-84295285
                                                 13312915689                                         
                                      聯系人:江小姐  王小姐
                                     網站:www.deming-china.com
            地址:深圳龍崗中心城龍河路19號東方明珠城2座1705#
EICC認證標準要求

  一、勞工   二、健康與安全   三、環境保護   四、管理系統要素   五、商業道德規范 

EICC認證益處

  –制定標準以確保電子行業及信息通信技術產業供應鏈的工作環境安全、工人得到尊重,同時確保在制造過程履行必要的環保責任。   –為提高供應商在道德、勞工標準、環保和健康安全方面的表現,EICC提供了和諧的解決方案。   –醞釀于2004年6月至10月期間,由HP、IBM、Dell、Celestica,、Flextronics,、Jabil,、Sanmina SCI和Solectron共同發起。   • 任何電子行業或信息通信技術產業的企業均可自愿采用EICC,*終延展到企業的供應鏈及其分包商。   • 許多公司開始關注EICC,我們鼓勵他們采用這套標準。 
EICC的主要內容有:

  一,勞工標準   1.自由結社   2.歧視   3.工資與福利   4.工時   5.自由選擇職業   6.童工   二,健康與安全1.職業安全   1.應急準備   2.職業傷害與疾病   3,工業衛生   4.體力需求高的工作   5.機器防護   6.宿舍和餐廳   三,環境   1.環境許可和報告   2.預防污染和節約資源   3.有害物資   4.廢水及固體廢物   5.空氣排放   6.產品含量限制   四,管理體系   1.公司的承諾   2.管理職責與責任   3.法律和客戶要求   4.風險評價和風險管理   5.附有實施計劃和措施的績效目標   6.培訓   7.溝通   8.員工反饋和參與   9.審核與評估   10.糾正措施   11.文件和記錄   五,道德規范   1.廉潔經營   2.無不正當收益   3.信息公開   4.知識產權   5.公平交易.廣告和競爭   6.身份保密   7.社會參與


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