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供應企業一卡通系統

供應企業一卡通系統_東莞市廣通信息技術有限公司_供應企業一卡通系統

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公　司：東莞市廣通信息技術有限公司

發布時間：2013年10月28日

有效期：2014年04月29日

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莫先生先生 (經理)

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電　　話： 0769-33269556 傳　　真： 0769-89123005 手　　機： 15920659442 地　　址：中國廣東東莞市東莞市莞城區莞太路訊通大廈711 郵　　編：
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詳細說明

廣通人力資源一卡通A6系統介紹

廣通一卡通系統集成了人力資源的基礎功能及行政事務管理功能：組織管理、人力規劃、人力管理、招聘管理、培訓管理、績效考核、宿舍管理、考勤管理、工資管理、消費管理、出入門禁管理等。借助它可以輕松實現企業人力資源及企業一卡通的有機整合和自動優化。從而使管理者從煩瑣的日常事務中解脫出來，專注于決策層面，*終提升HR部門在企業運營中的重要價值。全面提升企業的智力資本和核心競爭力。
組織管理：
組織管理包括組織機構管理、組織職位設置。組織管理以直線式方式管理（組織管理可以自定義組織架構形式），根據組織架構形式生成組織架構圖，并以組織架構進行導航，還可以對各部門不同時期的業務進行管理。
人事、勞保用品、保險合同管理：
包括人才庫的管理與查詢、增補人員申請單、制定招聘計劃、招聘計劃審批、招聘信息發布、招聘簡歷管理、招聘面試管理、招聘錄用管理、招聘成本分析等功能。通過人才儲備庫可以及時了解到企業內外部儲備人才信息，減少招聘成本及緩解人才空缺對企業造成的危機，從戰略角度為企業提供新鮮血液。利用自定義審批流程可以對招聘計劃、招聘是否錄用，實現網絡審批，減少審批時間，提高辦公效率。
培訓管理：
包括培訓需求、培訓計劃、培訓實施、培訓評估。對整個培訓的流程進行跟蹤管理，能夠分析每次培訓的投入費用，了解每次培訓的效果，對如何改進企業培訓管理做參考。并可以對每次培訓計劃及培訓需求進行審批。對員工理解整個企業文化和提高工作技能，提供強有力的保障，提升員工對企業的向心力和企業的核心競爭力。
宿舍管理：
對宿舍基本資料、床位床號的設置分配，隨時查詢各宿舍的入住情況及空床位，對各宿舍進行物品配置及管理，對住宿安排、變更、退宿進行全面管理、對外宿人員的登記管理、對宿舍水電費價格的設定，水電表的登記、水電費用等的登記、計算，水電等費用的分攤；相關費用與薪資系統的鏈接，并可直接從工資中扣除，宿舍日常的維修維護、物品租賃的登記管理等。
考勤、績效考核管理：
本系統引入了先進的績效考評技術，支持KPI，平衡計分法，360度等績效考評方法。系統功能包括績效參數設置、組織績效考評、個人績效考評、考核申訴。
計時、計件工資管理：
靈活設置各類薪資計算項目、自定義計算方法。支持不同地區定義不同的計稅方法。
與考勤系統鏈接，根據員工考勤情況調整員工薪資福利。可生成不同的格式的薪資福利明細報表和統計報表。數據以與銀行自動轉帳系統相容的數據格式輸出，并存于磁盤，方便向銀行報盤。自動生成工資簽名表、工資條、工資匯總表等，可自定義各種工資表格。
圖書管理
用于企業內部文化室（或圖書館）的計算機化管理。可對所有圖書、報刊、雜志、傳記、專業資料書籍等進行分類登記；對內部員工的借閱、歸還進行跟蹤管理；對破損、遺失、賠償等進行登記跟蹤管理。
辦公用品管理（資產管理）
對辦公用品進行分類編碼；對辦公用品的購進、分發、領用、歸還、賠償等進行登記跟蹤管理；對庫存物品可進行盤點操作；對所有數據的分類分析等。與員工離職相關聯，保證先退保管資產，后辦離職發工資的手續。
保險管理
管理企業內部的各類福利保險；記錄員工、企業的繳費記錄、明細分攤；與系統的工資等其它功能模塊相關聯進行匯總和查詢分析。
醫療管理
記錄員工入職時及各次體檢記錄，對在企業內部藥品的分發、使用、回收、醫藥費進行管理；對醫療服務的過程進行跟蹤記錄；對醫療服務的類型、費用等進行分類、分析等。
差旅管理
用于管理企業人員外出公干、服務等商務活動的差旅費用，并可與系統工資功能關聯統計分析。
車輛管理
規范企業的公務用車管理。從申請、批復等環節對公務用車進行有效的管控；對外出路線、逗留時間、維修保養、路橋費、油費等進行有效有據的跟蹤記錄，從而達到降低費用，提高效用的目的。
法文法規管理
管理企業內部的文件、檔案、資料、圖案等信息文件。
公司*新動態管理
對企業內部公告、通知、新聞消息等的登記、發布、跟蹤、反饋等進行分類管理與分析。
總經理信箱
在公司內部架設一個上下級之間可以快速、直接的溝通渠道。可對信息進行分類管理，并有保密措施。

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·供應AB帳軟件
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