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拓展感受：只有付出才有收獲

拓展感受：只有付出才有收獲_上海拓展培訓有限公司_拓展感受：只有付出才有收獲

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公　司：上海拓展培訓有限公司

發布時間：2011年11月21日

有效期：2012年05月19日

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王先生先生 (一級教師)

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電　　話： 021-69111263 傳　　真：手　　機： 13817596349 地　　址：中國上海黃浦區上海市金沙江西路1555弄慧創國際園區363號郵　　編： 200331
公司主頁：	http://bn12asac.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細說明

拓展訓練強調的是一種體驗，是一種由內至外的自我教育，在活動的開展中，我發現自己有很多不足，有很多理念是我們平時沒有想到的。

通過親身體驗感受，我們都能感受到在訓練營中得到鍛煉，實現成長。開營組隊過程中，zaljvvwf
激發潛能、熔煉團隊，是這次拓展訓練項目的目的。所以只有不斷的挑戰自我，超越自我才會離成功更近。像“拓展培訓公司 http://www.21teamtop.com空中鋼絲”這些項目，展現了生活中的另一個自我，當我們在風中搖搖晃晃的斷橋上，幾經猶豫，*后成功了。我們深深體會到一個人要想成功首要條件就是要自信，如果缺乏自信心，干事情總是擔心干不好，前怕狼后怕虎、瞻前顧后，這樣就不會跨出成功的那一步。

攀越高墻、穿行電網，主要是考察我們的團隊的組織能力、溝通能力、協作能力、應變能力。是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊*好的方法。通過復雜而艱巨的項目活動，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。在活動中，我們在攀越高墻時，失敗了四次，甘當人梯的同志為了團隊，肩膀都受了傷。一個人在事業上能取得成功，他的腳下必定有人甘當基石。一個團隊能有輝煌的成績，離不開各個成員的密切配合和團隊意識。所以領導者要創造環境與機會，協調、溝通、安撫、調整，讓團隊成員從生疏到熟悉，從防衛到開放，從不穩定到有序進行，甚至從排斥到接納、從懷疑到信任，關系愈穩定，愈信賴，組織內耗愈小，團隊效能就愈大。

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