培訓方案介紹
立拓卓聯珠寶軟件培訓中心為珠寶商提供*新版本的完整的儀器設備，及先進的網絡化教學環境，高素質的專業技術培訓人員，采用理論與實踐相結合的培訓方式，本著“增加用戶的產品知識，提高用戶的專業技能，與用戶共同成功”的宗旨，建立了嚴格的客戶培訓認證體系。
服務概覽
隨著總部—分店系統上線工作持續開展，我們依照用戶需求按部就班進行培訓工作。我們提供了完整的技能測評服務，為客戶的技能培養及鑒定提供有力的支撐；并提供崗位及技能點設置的建議，協助完成崗位設置。
服務亮點
提供全面的人員成長培養體系
專業的師資隊伍
完全的定制化服務，有的放矢培養方案針對性強，方向明晰，對應于應知應會及專家級別
優質的培訓教材
集中培訓、上門培訓、E-learning網絡培訓
優化珠寶企業業務流程，打造高效珠寶信息化平臺。
客戶收益
提升工作績效，加強團隊管理
操作人員的技能水平全面提升
形成完整的人員成長體系
聚集專業人才，有利于公司創新項目的開拓
技能測評
基礎測評：通過問卷調研、筆試、走訪等多種形式，了解服務受眾的珠寶管理軟件基礎理論知識水平，并分析測評結果，給出測評建議。
專項培訓：按基礎測評的結果，根據客戶崗位設置的情況，提供各崗位的培訓計劃于目標，并按客戶需求，組織包括集中培訓、自學、網絡教學、多媒體教學等多種形式的專項分崗位培訓，為參培人員提供完整的培訓服務。
專項測評：在專項培訓結束后，我們將通過筆試及上機操作的方式進行測評，對培訓的效果進行評估，并給出培訓前與培訓后的輸出成果對比。
在崗實踐：在培訓及測評結束后，我們建議客戶組織參培人員按設定崗位進行實踐，以保證及時鞏固前期理論培訓的效果。實踐期間，我們將提供包括知識點列表、實踐計劃、答疑輔導等多種服務支撐，以保證參培人員盡可能快地適應珠寶系統網絡運維、優化工作的特點。
技能認定：實踐結束后，我們將組織參培人員的技能認定工作。屆時，我們將根據客戶要求，立拓卓聯技術專家、項目組技術負責人、客戶相關專家代表等組成技能認定小組，對參培人員的操作技能、優化技能做出認定，給出客觀、準確的認定結果。同時，對比培訓前、理論培訓后、在崗實踐后三次的人員技能情況，給出對比結果。
知識更新：技能認定工作結束后，隨著立拓卓聯產品的不斷升級更新，我們將持續提供多媒體資料、網絡答疑等多種方式的支持，使一些新技術能被相關運維、優化人員盡快掌握，從而形成一個良好的知識循環體系。
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