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公 司: 成都洗刷刷環(huán)保科技有限公司
發(fā)布時(shí)間:2025年04月04日
有 效 期:2025年10月04日
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    清潔工(保潔員)常規(guī)培訓(xùn)項(xiàng)目有哪些?(1)管理制度的培訓(xùn):由工地主管對新員工進(jìn)行本工地規(guī)章制度、上下班時(shí)間、進(jìn)餐時(shí)間,甲方的管理
規(guī)定的培訓(xùn);(2)熟悉工地崗位情況:由主管安排其工作崗,并親自帶新員工到崗位,仔細(xì)講解其崗位工作程序,要
求; (3)以師帶徒崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn):安排1名老員工帶新員工進(jìn)行實(shí)際操作,讓新員工更進(jìn)一步熟悉崗位工作程
序,質(zhì)理標(biāo)準(zhǔn); (4)專業(yè)知識、技能培訓(xùn):由工地主管親自教會新員工熟悉使用崗位清潔工具,清潔劑及清潔機(jī)械。 (5)培訓(xùn)評估:由主管根據(jù)新員工的表現(xiàn)進(jìn)行考核評估,確定是否留用,同時(shí)對“師傅”進(jìn)行考核,對
優(yōu)秀“師傅”進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),并把培訓(xùn)評估結(jié)果書面報(bào)公司人事部。 (6)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn):根據(jù)本工地實(shí)際情況,結(jié)合本行業(yè)知識有針對性的對新到職員進(jìn)行安全生產(chǎn)教
育培訓(xùn),包括安全崗位責(zé)任,安全檢查、安全獎(jiǎng)懲、清潔工作安全注意事項(xiàng)、安全匯報(bào)。 (7)新到職員工的培訓(xùn)期以2-3周為宜,培訓(xùn)后進(jìn)行1次的評估,并把評估結(jié)果工地存檔,有必要時(shí)書面
報(bào)公司人事部。
清潔工培訓(xùn)內(nèi)容與方法還要根據(jù)服務(wù)環(huán)境不同而有所區(qū)別.針對保潔一線員工,文化程度不高,管理層應(yīng)該選取一定的視聽材料來進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué),能讓課程生動,娛
樂于教中。 清潔急救網(wǎng)建議從業(yè)管理層對于涉及專業(yè)技術(shù)要領(lǐng),培訓(xùn)資料建議存檔,方便日后規(guī)模化發(fā)
展,或者進(jìn)行新員工下一輪培訓(xùn)。培訓(xùn)不是一蹉而就,而應(yīng)該有周期性地培訓(xùn),持續(xù)地,系統(tǒng)地經(jīng)常性進(jìn)
行培訓(xùn)。這樣有目標(biāo),有計(jì)劃,有監(jiān)控才能達(dá)到培訓(xùn)目的。


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