昆山卡迪亞認證咨詢有限公司是中國領先致力于生產、質量資源管理體系構建的運營管理咨詢和教育機構。卡迪亞咨詢的基本框架是:以客戶為中心、以結果為導向,通過過程的再造與優化,更快、更佳、更經濟地*一次就符合要求,從而創建生命系統強壯的、預防為主的可信賴的組織。 “*一次就做對”是我們的標準;
在實施初始環境評審之后,根據評審結果,結合組織的財力及物力、現有技術水平及組織人員的素質情況,可著手進行環境管理體系策劃。
b)、管理者代表;
c)、中低層管理者;
d)、環保的特定工種;
e)、所有其他員工。
3)、按ISO14001的要素及其功能進行劃分
推薦用兩種不同的方式1)+3)或2+3)的組合來劃分和描述環境管理職責和權限,這種做法便于所有員工明確職責和權限。
●環境方針制定
環境方針一旦形成文件并公布,它將成為判定組織環境行為的重要依據。因此在建立方針時,應收集和使用如下信息資源,以保證方針有效、適用。具有權威性。
1、初始環境評審的結果;
2、組織的經營戰略及戰略計劃,如組織長遠戰略中的環境條款及資源條款等;
3、現有關于環境問題的承諾和聲明;
4、現有的其他方針,如職業健康、安全、質量等方針;
5、相關方,如員工、執法機構、居民、顧客、投資者等的觀點和要求;
6、組織應用的法律、法規;
7、ISO14001:2004標準;
8、其他類似組織的環境方針范例;
9、其他特定地區要求。
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