HYHR-Pay薪資系統
60個薪資項目可自定義，支持職等職級、計時、計件、計加班多種計薪方式混合計算。 若有當天離職員工，立即計算出工資，無論您是計時還是計件等等復雜的工資計算規則，都可以在系統中實現。 底薪錄入，批量調薪方便快捷。 可自已設定計算方法，系統自帶3000多個系統變量，也可自定義無限制增加變量。 只需兩步驟2-3分鐘即可計算完當月工資，打印出工資條。 包含財產管理、借款預支、所得稅、銀行代發、零錢計算、月工資封帳等等管理模塊。可根據客戶實際需求相應開發、修改，且售后一年內免費二次開發！
薪資系統功能特點：
1.薪資管理主要子功能：底薪項目設置、底薪管理、薪資欄位、薪資計算公式定義、個人所得稅、職等職級薪資、獎懲登記、獎懲記錄、薪資處理、計件薪資管理、薪資查詢、財產管理、借資管理、現金零錢計算、自定義報表格式。
2.靈活設置不同類型員工的各類薪資項目及其計算方式。
3.可自定義工資計算參數，分別計算每月工資表的每個項目。
4.支持自定義公式腳本，可計算更為復雜的工資運算。
5.支持不同地區定義不同的計稅方法，靈活管理上稅方式。
6.薪資調整可實現批量處理或按個別員工計算薪資。
7.與考勤系統鏈接，根據員工考勤情況調整員工的薪資福利。
8.依員工和領導，設置不同的查詢功能。
9.與.Excel、txt格式文件實現數據完全互換。
10.生成不同格式的薪資福利明細報表和統計報表 (可完全自定義報表)。
11.數據以與銀行自動轉帳系統相容的數據格式輸出，并儲存于磁盤，方便向銀行報盤。
12.提供完善的薪資統計分析功能，為制定薪資制度與調整薪資結構提供依據。
13.支持職級薪資定義，可按不同級別給與不同的補助。
14.支持幾級幾等薪資分配。
 靈活設置不同類型員工的各類薪資項目及其計算方式
 可自定義工資計算參數，分別計算每月工資表的每個項目
 支持不同地區定義不同的計稅方法，靈活管理上稅方式
 薪資調整可實現批處理或按個別員工計算薪資
 與考勤系統鏈接，根據員工考勤情況調整員工的薪資福利
 依員工和領導，設置不同的查詢功能
 與.DBF、Excel、txt格式文件實現數據完全互換
 生成不同格式的薪資福利明細報表和統計報表
 數據以與銀行自動轉帳系統相容的數據格式輸出，并儲存于磁盤，方便向銀行報盤
 提供完善的薪資統計分析功能，為制定薪資制度與調整薪資結構提供依據
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