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公 司: 上海新際萬系企業(yè)管理咨詢有限公司廣州分公司
發(fā)布時間:2011年07月18日
有 效 期:2012年01月14日
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麥小姐 女士 (人才測評顧問)
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詳細說明

    Goodisc測評實際上就是為您提供一份人的使用說明書,它會告訴您測試者的性格特征,讓您了解測試者的激勵因素、溝通方式、決策風(fēng)格、能力特長、抗壓能力等等,幫助您更好地管理人才激勵人才。目前Goodisc主要幫助企業(yè)進行員工招募、選拔、培訓(xùn),團隊建設(shè)及人際關(guān)系溝通等方面。現(xiàn)在人才測評越來越受到重視和應(yīng)用,阿里巴巴、中國電信中國網(wǎng)通、海爾、格蘭仕、方正集團等等公司都在使用人才測評技術(shù)解決管理問題。
  DISC是一種“人類行為語言”,其基礎(chǔ)為著名的美國心理學(xué)家、人類行為科學(xué)家威廉•莫爾頓•馬斯頓博士 (Dr. William Moulton Marston)在20世紀20年代的研究成果。DISC現(xiàn)在已發(fā)展成為全世界*為廣泛采用的性格 測評工具之一。DISC這四個英文字母幾乎已成為全世界共通的性格語言,因為DISC不隨性別、種族、文化或經(jīng) 濟地位而改變,它只代表著一種可觀察的人類行為與情緒。至今已有84個國家的超過八千萬人次做過DISC測試 ,測試者借此了解自己和他人的行為風(fēng)格,并對其準(zhǔn)確度感到非常驚訝。目前這個受惠人次的數(shù)字還在持續(xù)擴大中。
  Goodisc的具體應(yīng)用領(lǐng)域
  全球著名商業(yè)課程Money & You導(dǎo)師林偉賢博士有句名言是“把人搞定了,世界就搞定了”。的確,我們的工作和生活中有太多地方需要與人打交道了。 無論是工作中的上下級關(guān)系,同事關(guān)系,供應(yīng)商關(guān)系,客戶關(guān)系,合作伙伴關(guān)系…… 還是生活中的朋友關(guān)系,情侶關(guān)系、夫妻關(guān)系、親子關(guān)系,婆媳關(guān)系……或者成長中的養(yǎng)育關(guān)系,師生關(guān)系,教輔關(guān)系……只有弄清楚了不同人的不同性格,才可能做出*完善的處理。 因此,Goodisc在這些領(lǐng)域中可以有著廣泛的應(yīng)用。 
  一、了解自我,發(fā)揮潛能。 
  通過Goodisc將自己的獨特性格分解為DISC因子,從而更加清晰認識自己的性格規(guī)律,了解如何將這些特質(zhì)發(fā)揮出優(yōu)勢。 
  二、了解朋友,提升人際關(guān)系。 
  讓朋友完成Goodisc測試,幫助朋友厘清其性格特質(zhì),尋找在性格特質(zhì)上共勉或互補的朋友。 
  三、規(guī)劃職業(yè)生涯。
  不同性格特質(zhì)的人適合不同特點的工作。一個天生喜歡與人打交道的人,如果硬要安排在操作機器的崗位上,不但會痛苦不堪,也埋沒了本應(yīng)產(chǎn)生更大價值的才能。 
  四、選擇學(xué)習(xí)專業(yè)和技能。
  性格與工作的適合關(guān)系,是Goodisc的主題之一。從大的角度講是職業(yè)規(guī)劃,從小一些的角度講就是獲取什么樣的知識和技能。知識和技能與性格共同構(gòu)成職業(yè)生涯的基礎(chǔ),并且不同性格的人學(xué)習(xí)不同的知識和技能的速度是不一樣的。 
  五、改善工作中上下級互動和同事關(guān)系。
  Goodisc讓你能夠視需要而調(diào)整個人的行事作風(fēng),以應(yīng)對與環(huán)境或他人互動之需求。DISC可以使主管與部屬之間的溝通更順利,消除隔閡、壓力與沖突;DISC可以使團隊成員之間建立潤滑與互補的合作關(guān)系,以充分發(fā)揮潛能。 
  六、了解客戶,提升銷售業(yè)績。
  不同性格的人根據(jù)不同的信息做決策。D型的重視效果,I型的重視氣氛,S型的重視保證,C型的重視證據(jù)。了解了客戶的性格密碼串,就能以*佳的方式切入,直達客戶的注意力中心,正確解讀客戶的需求,從而創(chuàng)造更高的業(yè)績。 
  七、招聘和選拔。
  “知人善用”大概是Goodisc運用中*知名的應(yīng)用。Goodisc可以貫穿企業(yè)人力資源管理的整個過程。Goodisc可以用于招募前期的海選、性格崗位匹配、面試前的分析與問答準(zhǔn)備、培訓(xùn)、文化整合、壓力管理、情緒調(diào)適、激勵與薪酬、職務(wù)調(diào)整、團隊搭配與團隊分析等等。 
  八、改善婚姻和親子關(guān)系。
  矛盾、沖突、誤解和不合通常都是因為不了解對方,而將自己的觀點無根據(jù)地、想當(dāng)然地應(yīng)用在對方上,以為自己看到的事實和邏輯同樣能被對方看見。然而,人的性格不同,就好象從不同方向觀察同一個茶壺一樣,有的人能看到茶壺的把手,而有的人卻始終不能看到把手并且堅信所看到的茶壺本來就是沒有把手的。Goodisc能將不同性格的人所看到的角度大致描述出來,從而增加不同性格的人的相互理解。當(dāng)急性妻子知道慢吞吞丈夫的性格的更多層面的時候,會不會看到丈夫那善于分析、耐心支持的可愛一面呢?當(dāng)看到小孩脾氣倔強的時候,會不會發(fā)掘出小孩有主見、堅韌不拔的品質(zhì)呢?答案是肯定的。


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