各有關單位：
為適應“十二五”干部教育新形勢要求，加強新時期辦公室領導對公文處理、危機處理技巧等新知識的學習，根據中共中央《領導干部教育培訓條例》有關規定，幫助辦公室行政人員全面提高自身綜合素質，以滿足當前工作的需要并為今后走上更高的管理崗位做好知識儲備。為培養和提升建設系統辦公室行政工作人員“溝通上下、協調左右、聯系內外”的綜合能力，努力建設一支素質高、業務強、工作實、作風正的辦公室系統干部隊伍，更好地發揮參與政務、管理事務等方面的作用，住房和城鄉建設部干部學院特舉辦“辦公室行政統籌、黨務工作創新與信訪維穩干部培訓班”。現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
各行政事業單位、黨政機關及所屬單位負責辦公室管理工作的領導，辦公室主任及從事辦公室綜合管理、文秘、檔案、信訪、機要工作的有關人員。
二、培訓內容
（一）新時期辦公室工作定位與辦公室主任領導藝術專題
（二）辦公室主任能力建設
（三）領會領導意圖與實現優質服務專題
（四）辦公室人員禮儀形象建設專題
（五）辦公室主任組織會議與會務服務工作專題
（六）企業常用公文寫作規范與處理專題
（七）辦公室危機處理與媒體應對專題
（八）推進學習型黨組織建設
1.解讀《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，把握企業黨建工作的要點；
2.解讀中共中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，把握創建企業學習型黨組織工作的要點；
3.學習國企黨建歷史，把握企業黨建的規律；
4.分析新時期企業黨建工作難題，開創黨建工作新局面；
5.正確認識黨建工作與群團工作的關系，做好群團工作;
6.黨風廉政建設面臨的新形勢、新要求；
7.企業黨風廉政建設工作存在的問題；
8.結合企業生產經營管理實際，落實黨風廉政建設責任制等
9.做好新時期國有企業宣傳工作的重要性和必要性
10.如何建立健全企業信息發布工作機制等
（九）當前勞動爭議預防處理面臨的形勢、任務及發展趨勢
（十）信訪維穩工作面臨的形勢與任務
1.十七大報告提出的“完善信訪制度”展開學習研討
2.國務院《信訪條例》
3.信訪維穩工作重點把握的程序、方法和技巧
4.勞動爭議案件中信訪維穩工作原則的運用
5.信訪心理學在信訪維穩工作中的應用
6.《國有企業信訪工作常用政策匯編》
7.依法合規處理好企業退出中的勞動糾紛
8.處理群體性事件的工作方法
9.信訪督查工作
10.國資委系統信訪維穩工作態勢和先進經驗介紹
11.突發事件與應急管理以及領導藝術
12.辦信業務、網上信訪、接待心理學、接待技巧
三、主講專家與培訓方式
屆時將邀請中共中央辦公廳、國務院辦公廳秘書局、中國高教秘書學會等相關權威機構的領導、專家作專題報告、研討交流和典型發言。培訓結束頒發住房和城鄉建設部干部學院繼續教育結業證書。可作為相關領域工作人員繼續教育重要的依據。
四、培訓時間及地點
*一期：2011年 8 月23日—— 8月26日 烏魯木齊市
第二期：2011年10月26日—— 10月29日 北京市
五、收費標準與報名辦法
（一）培訓費1200元/人。食宿統一安排，費用自理。
（二）聯系人及聯系方式
1．住房和城鄉建設部干部學院
項目負責人：陳蕓華 吳金龍
地址：北京朝陽區惠新南里6號 郵編：100029
2．會務組報名電話：010-52886538
會務組報名傳真：010-63955245 |
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