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企業(yè)培訓(xùn)師資格證的作用？培訓(xùn)師培訓(xùn)班招生時(shí)間及費(fèi)用

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公　司：春暉養(yǎng)殖

發(fā)布時(shí)間：2011年12月07日

有效期：2012年06月04日

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司志剛先生 (經(jīng)理)

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電　　話： 0537-6782106 傳　　真：手　　機(jī)： 15588742080 地　　址：中國(guó)山東嘉祥縣山東省濟(jì)寧市畜牧開發(fā)區(qū) 郵　　編： 272400
公司主頁(yè)：	http://szg6784987.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細(xì)說明

培訓(xùn)時(shí)間：（三天兩夜）每月一期，詳情見山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心網(wǎng)

培訓(xùn)地點(diǎn)：濟(jì)南市中山公園大酒店，濟(jì)南市經(jīng)三緯五路132號(hào)（中山公園北門）。外地學(xué)員提前一天報(bào)到。

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市共青團(tuán)路石棚街8號(hào)216（山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心）
申請(qǐng)參加認(rèn)證培訓(xùn)的學(xué)員必須先向中心索取《報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫后以郵件或者傳真形式發(fā)回，審核同意報(bào)名后，學(xué)員需將報(bào)名預(yù)交費(fèi)（500元）或全款通過銀行存入中心財(cái)務(wù)賬號(hào)，并及時(shí)反饋和確認(rèn)，中心以收到報(bào)名預(yù)交款確認(rèn)培訓(xùn)資格并上報(bào)學(xué)籍備案，財(cái)務(wù)也以到款時(shí)間核算享受的優(yōu)惠額度。
申請(qǐng)參加學(xué)習(xí)的學(xué)員必須先向中心索取《報(bào)名登記表》和報(bào)名表回執(zhí)，或在www.stt.zjb.gov.cn下載，如實(shí)填寫后以郵件或者傳真形式發(fā)回，審核同意報(bào)名后，學(xué)員需將全部費(fèi)用通過銀行存入中心財(cái)務(wù)賬號(hào)，并及時(shí)反饋和確認(rèn)。確認(rèn)后辦理學(xué)籍注冊(cè)，制作教材，發(fā)放學(xué)習(xí)須知、培訓(xùn)需求問卷和課前測(cè)評(píng)試卷。由于小班化教學(xué)，故需提前3天報(bào)名確認(rèn)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提前交費(fèi)學(xué)員，有500元優(yōu)惠，并獲得國(guó)內(nèi)*一部權(quán)威的培訓(xùn)師專業(yè)教材《培訓(xùn)師21項(xiàng)技能修煉》一本。戶名：山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心賬號(hào)：371618000018000407631 開戶行：交通銀行山東省分行營(yíng)業(yè)部【增值服務(wù)】 1.專業(yè)測(cè)評(píng)，快速找到自己培訓(xùn)短板，有的放矢進(jìn)行訓(xùn)練； 2.注重現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，贈(zèng)送多套有效提升培訓(xùn)技能的工具; 3.晉升山東省企業(yè)培訓(xùn)師俱樂部會(huì)員，定期分享交流； 4.將收錄于“山東省企業(yè)教育培訓(xùn)師資”資源庫(kù)和師資庫(kù)，獲得大量培訓(xùn)實(shí)操機(jī)會(huì)，享受長(zhǎng)期持續(xù)的后續(xù)服務(wù)； 5.獲得本課程終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì)，分享*前沿研究與實(shí)踐成果，優(yōu)惠參加培訓(xùn)師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的其他課程！ 6.贈(zèng)送價(jià)值6800元的60G培訓(xùn)師培訓(xùn)視頻（15個(gè)課程目錄見www.stt.zjb.gov.cn），下載海量培訓(xùn)素材、文檔與課件。【特別提醒】 1．請(qǐng)準(zhǔn)備一寸彩色照片2張，兩寸彩色照片2張，報(bào)名時(shí)上交； 2.請(qǐng)上交學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份； 3.請(qǐng)準(zhǔn)自己比較熟悉培訓(xùn)課題一份（或培訓(xùn)課件），培訓(xùn)演練時(shí)用； 4.請(qǐng)攜帶大于60G的移動(dòng)硬盤或筆記本電腦； 5.請(qǐng)著正裝或攜帶職業(yè)裝。 超值服務(wù)：免費(fèi)贈(zèng)送價(jià)值6800元的培訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)院（60G) 1. 教師禮儀——金正昆 2. 總裁突破性演說智慧--蘭彥嶺 3. 講師訓(xùn)練——李強(qiáng) 4. 超級(jí)口才訓(xùn)練——?jiǎng)⒕盀?amp;shy; 5. 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)——薛慶豐 6. 如何搞好企業(yè)培訓(xùn)管理——柳青 7. 培訓(xùn)需求分析與效果評(píng)估——張偉剛 8. 內(nèi)部培訓(xùn)師—管理者的傳播藝術(shù)—倪砥 9. 如何讓員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值——洪生 10. 非�？诓� 非凡人生——李旭升 11.魅力口才張口就來——李真順 12. 創(chuàng)建企業(yè)人才培訓(xùn)的黃埔軍校--張偉綱薛慶豐 “情境高爾夫”商標(biāo)擁有人段燁（管理培訓(xùn)專家）國(guó)內(nèi)*一部權(quán)威的培訓(xùn)師專業(yè)教材《培訓(xùn)師21項(xiàng)技能修煉》作者  講師介紹 ◆國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 ◆中國(guó)培訓(xùn)技術(shù)研究院首席研究員 ◆ 國(guó)家高科技教工委特聘人力資源專家 ◆ 中國(guó)人力資源研究會(huì)特聘專家講師 ◆ 中國(guó)MBA聯(lián)誼會(huì)人力資源專家 ◆美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）注冊(cè)培訓(xùn)師認(rèn)證主講專家  實(shí)踐/學(xué)術(shù)背景段老師師從美國(guó)著名的管理咨詢專家，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究全球先進(jìn)咨詢培訓(xùn)技術(shù)，專注于人力資源培訓(xùn)與開發(fā)領(lǐng)域，致力培訓(xùn)技術(shù)的學(xué)習(xí)、研究、開發(fā)和運(yùn)用，具有極強(qiáng)的課程研發(fā)能力，擁有核心的課程體系。段老師吸收歐美*先進(jìn)的GROW(成長(zhǎng)型)培訓(xùn)模型，結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際，創(chuàng)立了符合企業(yè)實(shí)際需求的“GROWAY”（成長(zhǎng)之道）培訓(xùn)模型，采用“咨詢—訓(xùn)練—輔導(dǎo)”（C-T-C）模型，根據(jù)具體的培訓(xùn)情境，采用*先進(jìn)的“情境訓(xùn)練”手法，為企業(yè)實(shí)施“量身定做”式的個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)，獲得了客戶的良好贊譽(yù)。

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