企業利用視頻會議可以做什么
企業可以將視頻會議應用于任何需要進行遠程溝通和交流的場合，包括市場、研發、生產、銷售、培訓、招聘、運營、管理甚至娛樂等各個環節。具體來說，可以總結為遠程會議、遠程培訓、遠程招聘和異地合作等幾個方面。
遠程會議
市場瞬息萬變，企業管理者需要全面把握大局，帶領團隊迅速反應，快速作出決策。視頻會議正是不可缺少的商業伙伴，它改變了電話、E-mail、異地出差等傳統商業溝通模式，通過逼真的視音頻效果為企業帶來身臨其境的會議感受，幫助各地員工輕松實現“面對面”的交流，從而節約時間、資源和費用，提高工作效率，改善運營模式。
• 總部與各分支機構之間召開兩方或多方參加的例會
• 邀請分支機構共同參加公司總部年會、慶典等活動
• 銷售、生產、研發等部門召開異地協調、協作會議
• 公司高層與董事會之間召開遠程交流會
遠程培訓
人才是企業持續快速發展的源動力，企業管理者需要對員工進行定期培訓，提升團隊的綜合競爭力。視頻會議正是不可缺少的商業工具，它改變了傳統的集中式培訓模式，通過卓越的視音頻效果和人性化的協作功能為企業員工帶來全新的交互式遠程培訓體驗，幫助員工提高培訓參與度，縮短離崗學習時間，并幫助企業實現知識共享*大化，打造核心競爭力。
• 總部可安排培訓講師同時對所有分支機構人員進行交互式遠程培訓
• 異地分支機構（如異地研發中心）可對總部及其他分支機構進行遠程培訓
• 總部可通過發布流媒體錄像對全公司進行培訓
• 在長期合作的培訓咨詢機構可部署視頻會議對企業進行定期的遠程培訓和指導
遠程招聘
節約招聘成本，擴大求才范圍，企業需要用更低的成本、更短的時間，招聘更合適的人才。視頻會議正是不可多得的商業助手，它改變了現場招聘、電話招聘等傳統人才招聘模式，通過建立跨地域的溝通平臺為企業帶來全新的招聘體驗，幫助企業實現高效人才招募，奠定優勢人才基礎。
• 企業進行招聘時，各地應聘人員無需到達公司總部，只需到就近的分支機構，通過視頻會議系統參加總部人力資源部門或主管領導的面試
• 部門主管領導出差時，可在異地分支機構通過視頻會議系統對總部或其他分支機構的應聘人員進行面試
異地合作
商場變化莫測，企業需要隨時了解行業動態，把握商機。視頻會議正是值得信賴的戰略伙伴，它改變了企業傳統的異地合作模式，通過與長期合作的供應商、商業伙伴建立溝通平臺，幫助企業輕松實現遠程協調和交流，完善供應鏈管理、營銷管理、對外合作機制，全面了解市場信息，快速制定貿易策略，輕松應對商場變化。
• 在長期合作的供應商處部署視頻會議，即可與供應商隨時進行遠程溝通協調，完善供應鏈管理
• 在總代理商等重要貿易合作伙伴處部署視頻會議，可隨時通過視頻會議系統與這些合作伙伴進行交流和培訓，完善渠道管理
• 在重點合作的公關公司、科技院校處部署視頻會議，及時與其進行各類溝通
• 通過視頻會議系統，安排客戶在異地觀看總部的產品展示
• 邀請合作伙伴在異地參加公司慶典等大型活動，如同親臨現場 |
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