BSCI 行為準則主要包含如下幾個主要方面:
1.遵守法律
2.結社自由和集體談判權利
3.禁止歧視
4.補償
5.工作時間
6.工作場所安全
7.禁止使用童工
8.禁止強迫勞工
9.環境和安全問題
BSCI認證程序文件
一、勞動合同 二、員工檔案 三、未成年工(16-18周歲-精確到生日) 四、員工手冊 五、安全管理制度 六、BSCI社會責任承諾書和行為守則 七、營業執照 八、廠房總平面圖 九、環保文件 十、法律文件 十一、綜合計時工作制之批準文件或延長加班申請 十二、社會保險之繳費收據 十三、當地社會保險局證明文件 十四、消防演習記錄 十五、工傷記錄 十六、消防驗收合格證 十七、MSDS危險物料安全資料卡 十八、特種工人上崗證、特種設備使用停用登記文件、特種設備年檢報告 十九、急救員證書 二十、*近連續12個月之考勤記錄 二十一、與以上12個月考勤相應月份之工資記錄 二十二、生產資料 二十三、員工離職、缺勤證明文件 二十四、任何地方不允許出現罰款和收取押金的規定和記錄 二十五、分包商文件 二十六、工廠BSCI高級管理者代表任命書 二十七、員工代表及安全與健康委員會任命書、相關記錄 二十八、員工福利文件 二十九、飲用水檢測報告
何為ISO9001質量管理體系?
要保住客戶,維持客戶的滿意度,產品或服務必須滿足客戶的要求。ISO9001是國際標準化組織融合現代管理學*新的理念精華而推出的*新質量管理體系標準,適用于各種類型各種行業的組織。ISO9001提供了可靠的架構,以系統化的方法來管理業務流程(組織的活動),并將“以客戶為中心”的理念貫穿到標準的每一個要素中去,使產品或服務可持續地符合客戶的期望,同時也意味著我們擁有持續滿意的客戶。
ISO9001質量管理體系是建立在下列八項質量管理原則之上:
— 以顧客為關注焦點
— 領導作用
— 全員參與
— 過程方法
— 系統管理
— 持續改進
— 基于事實的決策方法
— 與供方互利的關系
ISO9001采用了P(策劃)—D(實施)—C(檢查)—A(改進)的過程管理模式,提高了環境管理體系等其它標準的兼容性,為建立其他管理體系提供了基礎和條件。
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