上海FABER法貝煤氣灶售后維修(既上海市FABER法貝煤氣灶售后服務(wù)中心)成立于1990年。專業(yè)從事上海地區(qū)的FABER法貝煤氣灶維修服務(wù),現(xiàn)有技術(shù)人員130人,管理人員20人, 上海FABER法貝煤氣灶維修中心的所有維修人員持證上崗,技術(shù)一流。經(jīng)驗(yàn)豐富。是FABER法貝煤氣灶廠家指定的特約維修站。400-820-2883
上海FABER法貝煤氣灶維修中心是上海地區(qū)規(guī)模*大的燃?xì)庠顚P拗髽I(yè)。因?yàn)槲覀儗W⒂谌細(xì)庠罹S修服務(wù),而且在燃?xì)庠罹S修行業(yè)經(jīng)營了十三年,有著別家無法比擬的豐富經(jīng)驗(yàn),所以我們有著獨(dú)一無二的優(yōu)勢——專業(yè);龐大的團(tuán)隊(duì),細(xì)膩的服務(wù),我們深知要維持在上海地區(qū)電視維修行業(yè)龍頭地位,就離不開**重要的東西——服務(wù)! 上海FABER法貝煤氣灶維修秉承“成已為人、成人達(dá)已”的企業(yè)文化核心理念,遵循“用心經(jīng)營、誠信服務(wù)”的企業(yè)宗旨,樹立以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心的經(jīng)營理念,恪守“求實(shí)、誠信、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,把“與客戶同憂樂”作為企業(yè)價值觀,以“與時俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流”的精神,致力于服務(wù)社會大眾,為全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)自己的力量。 現(xiàn)代企業(yè)文化是凝聚全體員工創(chuàng)造力的一條根本途徑,是構(gòu)造強(qiáng)大企業(yè)力量和凝聚員工個人力量的制度體系,也是使員工思維與行動成為體現(xiàn)了企業(yè)精神有機(jī)統(tǒng)一整體的保證。 上海FABER法貝煤氣灶維修的企業(yè)文化包含的"求實(shí)、誠信、拼博、創(chuàng)新"的企業(yè)精神,是發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略的凝煉概括,是員工個人對企業(yè)發(fā)展前景的堅(jiān)定信念。上海FABER法貝煤氣灶維修企業(yè)文化對全體員工經(jīng)營管理行為具有重要的約束作用,在規(guī)范和約束員工個人行為過程中,發(fā)揮著其他規(guī)章制度難以替代的穩(wěn)定作用、自發(fā)作用和恒常作用。同時,企業(yè)文化也是引導(dǎo)員工個人為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)努力奮斗的思想保證,現(xiàn)代企業(yè)文化的根本作用之一,是把員工思想與行為引導(dǎo)到企業(yè)發(fā)展的確定目標(biāo)上來,使廣大員工深刻理解企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式,形成明確的一致認(rèn)識和一致行動。 企業(yè)文化建設(shè)要求公司加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)制度建設(shè),確立和維護(hù)新型企業(yè)文化,全體員工要樹立自我學(xué)習(xí)意識,自覺培養(yǎng)新型企業(yè)文化精神,努力促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 上海FABER法貝煤氣灶維修中心售后服務(wù)多年來,本著信譽(yù)至上、至信至誠、開拓市場、爭創(chuàng)一流、以信為本、以質(zhì)求生的宗旨目標(biāo)。以專業(yè)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到了廣大客戶的認(rèn)同和稱贊,為了更好的為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的上門服務(wù),提高中心的形象與榮譽(yù),不僅制定了全面的服務(wù)規(guī)范,服務(wù)承諾,同時設(shè)定了投訴電話。目前,上海FABER法貝煤氣灶售后維修中心具有全國*先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備和專業(yè)技術(shù)人員,公司實(shí)力雄厚,經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)過硬。并經(jīng)過各專業(yè)嚴(yán)格培訓(xùn),審批合格上崗。不但具有豐富的現(xiàn)場設(shè)計(jì)安裝和運(yùn)行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還具備良好的職業(yè)素質(zhì)和高度責(zé)任感。始終本著“至城奉獻(xiàn)、以致求信”的宗旨,“銳意進(jìn)取、不斷開拓”的精神。021-52661160 聯(lián)系人:沈毅 |
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