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深圳SA8000社會(huì)責(zé)任內(nèi)審員培訓(xùn)

深圳SA8000社會(huì)責(zé)任內(nèi)審員培訓(xùn)_東莞德信誠(chéng)_深圳SA8000社會(huì)責(zé)任內(nèi)審員培訓(xùn)

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公　司：東莞德信誠(chéng)

發(fā)布時(shí)間：2011年01月28日

有效期：2011年07月27日

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詳細(xì)說(shuō)明

    深圳SA8000社會(huì)責(zé)任內(nèi)審員培訓(xùn)

【課程描述】

SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為全球*一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，正受到社會(huì)各界越來(lái)越多的關(guān)注。該標(biāo)準(zhǔn)旨在通過有道德的采購(gòu)活動(dòng)改善全球工人的工作條件，最終達(dá)到公平而體面工作條件。其主要內(nèi)容包括童工、強(qiáng)迫勞工、安全衛(wèi)生、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬及管理體系等9個(gè)要素。SA8000內(nèi)部審核員培訓(xùn)班介紹歐美客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)廠方法，講解社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求，講解國(guó)家法律法規(guī)要求，講解工廠認(rèn)證審核技術(shù)，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)合格的社會(huì)責(zé)任管理人才，幫助企業(yè)有效實(shí)施社會(huì)責(zé)任守則。

【課程幫助】

如果你想對(duì)本課程有更深入的了解，請(qǐng)參考 >>> 德信誠(chéng)SA000內(nèi)審員相關(guān)資料手冊(cè)

【課程對(duì)象】

企業(yè)管理人員、從事行政、人事、后勤、總務(wù)等人力資源管理工作的人員、在SA8000實(shí)施過程中承擔(dān)內(nèi)部審核工作的人員、有志于從事企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理工作的人員。

【課程大綱】

SA8000社會(huì)責(zé)任內(nèi)審員培訓(xùn)

*一部分

◆ SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景；
◆ 沃爾瑪、迪士尼、麥當(dāng)勞、通用、雅芳、NIKE、ADIDAS等跨國(guó)公司行為守則；
◆ 跨國(guó)公司評(píng)廠要求與SA8000標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)系；
◆ SA8000標(biāo)準(zhǔn)條文講解：
（童工、強(qiáng)迫性勞動(dòng)、健康與安全、結(jié)社自由與集體談判的權(quán)利、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、工作報(bào)酬、管理體系），授課內(nèi)容包括：標(biāo)準(zhǔn)理解、審核要點(diǎn)、典型例題等；

第二部分

◆ SA8000管理體系的建立及體系文件的編寫；
◆ 勞動(dòng)、環(huán)保、健康安全法律法規(guī)介紹；
◆ SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系與ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理體系的差異與聯(lián)系。
◆ 工廠審核技術(shù)及案例分析。
◆ 考試

聯(lián) 系人：邱小姐
電　　話：0755-25936263   25936264
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