★人力培訓有的放矢 人員升級東易財富
集團人力行政管理中心應集團戰略所需，展開了以“有機整體家裝下的人力資源管理”為主題的東易人力行政培訓，為一線HR指明企業中的角色定位與處于不同階段的工作重點；“鏡像計劃”*一階段成果匯報更是將行動學習培養模式推向一個新的高潮；此間更是為各分公司不斷進行優質人才的招聘和輸送。東易人才的不斷升級是集團最為寶貴的財富和文化。
★品牌推廣支持一線 營銷活動如火如荼
集團品牌推廣中心近期展開了一系列企業內外宣傳活動以此支持一線銷售部門的市場競爭。原創國際品牌的包裝和營銷活動取得空前成功，后續還將進一步為品牌和分公司策劃活動主題進行全國性推廣，下半年原創國際別墅品牌包裝將著力于賣點提煉、打造新浪別墅頻道并同時開始原創別墅手冊的整體策劃，將原創國際別墅推向更為深入人心的高端認知品牌高峰。
★工程質量夯實 樹立行業楷模
2010年上半年度，集團工程中心始終以提升整體家居服務品質為核心，將每一項制度規范化、嚴謹化，首創行業內多個規章參考標準，樹立行業標桿旗幟。下半年，工程中心繼續協助推進集團“有機整體家裝”戰略，將“回頭客”指標、實現工程與產品的無縫對接、貫徹集團收款轉收入等進行深入執行，并真正以完善的服務讓客戶體驗到東易“虔誠服務客戶”的理念。
參考網址：http://www.jldyrs.com |
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