易得仕獵頭--隸屬濯曦(上海)商務咨詢有限公司旗下品牌,作為獵頭行業品牌供應商,逐漸為眾多知名企業值得信賴的選擇。易得仕以誠信、高效、專業、高端為己任,著力打造獵頭行業優秀品牌,提升行業公信力和信譽保障。為此,我們將以服務品質為核心,專業服務為階梯,誠信服務為宗旨,企業滿意為目標。我們將服務定位全球著名、高速成長企業...
我們企業客戶定位:1、全球著名企業2、國內著名民營企業3、高速成長企業4、著名社會組織。人才精英定位:部門經理、總監、公司經理、副總以上級別。為此,我們嚴格按照國際慣例及市場標準,注重委托職位的成功率及公司信譽。專業的服務態度和高效的工作效率已經贏得了包括全球500強企業以及著名民營企業在內的眾多公司的贊揚。
我公司有多年操作經驗的專業獵頭公司,擁有國內首屈一指的百萬行業精英人才庫,涵蓋了二十個細分行業,囊括了上萬家著名企業,獨創了專注與多元化的獵頭咨詢方案。在地產、金融、IT通訊、消費品及零售、廣告傳媒、電子商務、物流、交通、汽車、機械電子、傳統制造業,成績斐然。近幾年來,成功舉薦的職位,平均年薪超過26.6萬元人民幣,*高年薪達到180萬元人民幣。因此,我們也獲得同行的認可,成為內外企業的精英管理團隊的發掘搖籃。
公司提供以下服務:
1、人力資源策劃:根據企業的發展戰略需求,系統地為企業設計人力資源戰略架構和實施策略。并根據國際測評體系,對企業在職人員、項目團隊提供綜合能力評測,架構人力資源體系,使企業*大化挖掘人力潛能。
2、核心獵頭服務:根據客戶職位要求,擬定項目計劃書,確立咨詢專案,啟動專業搜尋途徑,并通過專業渠道獲取人才信息,采取專業的人才評價技術篩選后推薦給客戶,全程跟蹤服務至人才正式上崗。
3、戰略獵頭服務: 對于用人需求較多和長期需要高級人才的客戶,簽訂長期服務協議,結成人力資源戰略合作伙伴,組建專業的團隊為客戶預先建立專用人才庫,預先準備客戶戰略調整時所需要的人才。該方式要求職位必須在三個以上,周期3年以上。
4、定向挖掘服務:企業客戶指定具體人選,由我們對該人選背景做調查,并形成報告,以對人選的綜合能力做評價,并提出合理化、專業化建議,以協助企業對人選形成正確判斷。再根據企業客戶對人選的合理預期,我們運用公司龐大的人力資源網絡和采用專業的手段,為客戶將合適的人選納為己用。
5、人事外包服務:隨著以全球化和新經濟時代的到來,企業面臨著更加激烈的人才競爭和人才流動性風險。我們提倡更科學、合理的組織架構和管理模式,為企業降低人力成本,實現效率*大化。為此,我們為企業提供以下人力資源外包服務:人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、人事事務、企業文化設計等。 |
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